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出海個個"楊振寧" 回來多少是海廢

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  海歸青年危機背後,是家族企業無人承接的更大難題。


  ——家傳

  


  最近,曾在家傳工作過的吳音要回湖州老家考公務員。

  她從澳洲留學回來,我們從沒有把她當作像英國留學回來的海廢一樣對待,但她竟然也要躺平了。

  面對我們的疑問,她給我們推薦了豆瓣一個名為“海歸廢物回收互助協會”的小組。

  我進去一看,大吃一驚,原來,海外留學生們還有這樣一個隱秘的世界。

  一那些被現實擊垮的海歸

  “每天晚上都做噩夢!”

  留美九年半,回國三年,江蘇海歸小方經歷了兩次創業失敗。

  家裡從事醫療生意,耳濡目染,一回國,他就瞄定了醫療市場作為創業方向,以為國內有很多的生意機會可以讓自己施展,但持續虧損,面臨慘敗。

  這一代海歸出國喝了洋墨水,回來接觸實際社會環境時,往往昧於現實,普遍產生適應性危機。

  他們的父母,很多都是體制內、商人,受益於政商關系。

  但他們這代人轉而鄙視國內政商環境,對父輩的做法完全不認同。

  父輩從事的偏低端產業,二代們也完全不願意染指。

  很多海歸做企業,寧肯選擇另起爐灶,也不願意去父輩公司上班。


  既看不起行業,也看不透行規,於是,如果不是靠海外先進技術作為競爭力的話,海歸創業失敗率可能高於本土。

  經歷過幾次失敗,他們才無奈地發現,還是要靠父輩的方法。

  畢竟,連外企進入中國市場後,為了獲准一些業務,都要向中國企業學習跟官僚打交道,付出了制度成本才行得通。

  對海歸而言,創業失敗,還會帶來更漫長隱秘的心理挑戰。

  海南一家施工企業的老板兒子留美歸來,意氣風發。老板手一揮,給了他2000萬成立公司。

  但他近乎絕望地發現,在公司裡,除了出錢,沒有任何崗位需要他。


  由於不懂管理,公司搞了幾下就敗光了。

  結婚後,他的妻子出去工作賺錢,他已經被現實教訓得再也無力坐起,天天在家帶孩子,成為只想躺平的“海廢”。

  這代海歸的父母大都是60後、70後,作為創一代,他們日日思慮流水、盈利、員工的薪資、訂單的多少……

  公司的運轉讓他們心力交瘁,自己缺失與渴望的條件,都補償給了下一代。

  用溫室堆出來的自信,其實抵不住窗外的寒風。

  海歸們一帆風順慣了,一旦創業失敗,產生更為劇烈的心理反彈,很可能就地躺倒,再也起不來了。

  從意氣風發的海歸變成“海待”甚至“海廢”,感到失望的人不只有望子成“龜”的家長,也有曾經對未來充滿無限期待的留學生。

  他們終於不再天真地發問:到底什麼叫被社會毒打?

  二當代方鴻漸

  更多留學生出國不是為了真讀書,只是想鍍鍍金,混個文憑。
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    共有 2 人參與評論    (其它新聞評論)
    評論1 游客 [草.融.長.命] 2022-01-25 07:26
    眼高手低,一事無成。
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