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沃尔玛分店副总曝奋斗16年 竟遭..

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  今年43岁的庞先生从2004年开始就在沃尔玛工作,奋斗16年之后,于2020年7月被安排到沃尔玛绵阳绵兴东路分店担任运营部门副总经理,并于同年8月1日签订了无固定期限劳动合同。


  原本处于事业上升期的庞先生怎么也不会想到,在短短不到一年后,被迫提出了辞职申请。他称,沃尔玛绵兴东路分店负责人为达裁员目的,以店面生意上出现业绩不佳或管理不到位为由,故意对他挖苦找茬,工作中进行各种责难,甚至进行辱骂、使用人身攻击和暴力威胁的语言。

  


  沃尔玛绵兴东路分店

  2021年6月,庞先生向法院提起诉讼,因自己提交的辞职报告是在威逼、诱导下被迫实施的行为,请求法院撤销该行为。经绵阳两级法院一审、二审,认定庞先生提出辞职申请系受胁迫所为,判决撤销庞先生提出辞职的行为。

  法院判决后,沃尔玛绵兴东路分店通知庞先生上班,但他以精神受到极大伤害在治病为由,要求和该分店协商解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。2022年1月18日,沃尔玛(四川)百货有限公司回应,庞先生目前仍是公司员工,如果庞先生想解除劳动合同,公司愿意在法律范围内进行协商。

  事业突变:

  奋斗16年,被安排到一分店任副总

  签无固定期限合同后屡遭上级指斥

  庞先生是四川绵阳人,2004年7月入职沃尔玛厦门分公司担任夜班理货员。2006年,他到沃尔玛绵阳凯德店工作,2011年赴德阳升任沃尔玛一家分店的副总经理,2013年再次回到绵阳担任沃尔玛绵阳公园口店的副总经理。2020年7月,庞先生被安排到沃尔玛绵兴东路分店,担任运营部门副总经理;同年8月1日与该分店签订无固定期限劳动合同。


  原本事业处于上升期,但庞先生怎么也不会想到,短短几个月后,他就遭到了该分店总经理钟先生的刁难。

  庞先生告诉红星新闻记者,2021年1月14日,他所分管的部门出现私自调整排班班次、员工未按排班表出勤,进而引发顾客投诉问题,沃尔玛绵兴东路分店依照沃尔玛《员工手册》等规章制度,决定对他进行口头警告。

  同年3月28日,钟先生发现庞先生所管理的电商运营部门出现“电商信任交接区有20件蒙牛纯牛奶存放,该商品属批发商所下的异常订单,早班同事未及时上报且没有做下架处理”,随后,钟先生在电话中对未上班的庞先生就其分管部门的问题进行了指责、训斥。


  “他的主要目的是裁员,所以就以店面生意上出现业绩不佳或店面管理不到位为由,故意对我挖苦找茬,在工作上进行各种责难。比如排班问题,我给主管排班,主管私自调整了班次;而牛奶的问题,发现问题时,我还没有上班,而且电商平台,我也不是所有都能看到。”庞先生说。

  辞职风波:

  遭辱骂愤而提交“辞职申请”

  反映受领导恐吓威胁欲收回

  更让庞先生愤怒的是,钟先生不仅对他指责、训斥,还对他进行辱骂和人身攻击。

  庞先生介绍,“牛奶问题”发生后,钟先生在电话中称,“你转职吧,好吧?要不然就辞职”“我对你的容忍已经到了极限了”“我给你的建议就是转职,或者降级为主管,或者辞职三条路,因为你改不了了,你到现在为止你脑袋里面都是浆糊,滚回去,你不适合做副总……”
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