EI新规周日已生效福利金大减40%

2021-09-27 | 来源: 加西网 | 转到微信 | 有16人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

（加西网综合）据Global News报道，联邦政府修改就业保险制度（EI），并已在刚刚过去的周日（9月26日）生效。

自9月26日起，EI申请人的工作小时必须达到420个小时才具有申请资格。

加拿大各地就业市场存在差异，过去，申请EI普遍需要工作满600小时。疫情期间，由于很多人的工作小时被削减，这意味着很多人失去申领EI的资格。去年，所有的EI申请者都获得了一次性的工作小时增加以满足申请资格。

现在的新规将实行统一的满足420个小时的申请标准。这项新规有效期至2022年9月24日。

与此同时，政府还要求申请人提供新的医疗证明，以证实申请人患有疾病，无法工作，以获得EI疾病津贴。受疫情影响，这项要求在去年暂时取消。

本次EI规定最大的改变是福利金额大幅下降40%，由之前的每周$500元降至$300元，与加拿大复苏福利津贴 (Canada Recovery Benefit，简称CRB)一致。

从7月18日开始，加拿大税务局官方发布通知，从7月17日之后，申请加拿大复苏福利津贴的加拿大人，每周收到的福利金额从$500（每两周$1,000）降至$300。两个多月后，EI终于与CRB看齐。

EI每周最低限额计划适用于9月26日至11月20日之间提出的申请。福利的持续期限和领取金额将重新恢复按照地区失业率来计算，在去年，地区失业率暂时被全国统一13.1%的失业率取代。

EI官员还将简化遣散费和假期工资方面的规定，以便申请人能够更快地开始领取福利。付款可能会延迟福利的开始时间以及金额。

去年免除等待期也将同时停止，任何新的EI申请都将再次等待一周，才能领取福利。

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任何正在领取EI的人都受这些新规则的影响。同样，在2022年10月之前，13个地区的季节性工人仍有资格获得额外五周的EI常规福利。

该项试验性EI福利领取计划，为在2018年8月5日至今年10月30日期间提出申请的季节性工人提供了额外几周的福利，需要满足的前提条件是，他们在过去五年中提出过三次定期或渔业福利申请，而且至少有两次是在一年的同一时间开始。

Here are a few of the key changes that will apply to new claims for benefits made beginning Sept. 26.https://t.co/8N60by0dHx
— Globalnews.ca (@globalnews) September 25, 2021

要说，此次EI失业保险福利的变更，从每周$500减至$300，降幅达到了40%，那些依赖于EI生活的人，影响还是很大的。

疫情至今已将近2年，加拿大正经历第4波疫情，但随着全民疫苗接种率的不断提高，全国及各省也正在重启，许多流失的工作岗位即将回归，但填补这些职位也将成为新的挑战。餐厅及小企业经营者发现，很多员工都不愿意回来上班，新员工的招聘也没有预期中顺利。很多人不愿意放弃联邦政府的疫情福利金去找工作，令本国不少领域不得不推迟重新开业的计划，这在一定程度上将阻碍加拿大的经济复苏。

不用工作就能拿钱自然很舒服，这也导致疫情稳定下来后有部分人不愿意回到工作岗位。特别是近几个月来，行业组织和企业主一直警告说，领取EI和复苏福利金(CRB)阻碍了工人复工，这是在鼓励人们拒绝工作机会，选择呆在家里领福利。

加拿大在本地没有足够的劳动力，就会大量吸收移民来填补劳动力市场的空缺。不管怎样，只要有工作能力，有工作机会，还是要好好把握，不劳而获也不是终身制。

现在工作机会都很多，只要肯付出，也就不用指望着政府每月的那些钱过活了。如果，不是真的因为身体的原因，还是出来工作吧。

REF：https://globalnews.ca/news/8220655/employment-insurance-n...