留学生: 留学生回国入职审核岗:每天必须..

2021-09-24 | 来源: 豹变 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

　　原标题：年轻打工人，在互联网大厂“边缘”岗位挣扎

　　过去十多年里，互联网大厂一直是这个时代里最醒目的快车。

　　人口红利下的互联网公司飞速发展，日活月活攀升、GMV不断增大、营收翻番。到2021年3月1日，腾讯、阿里巴巴、美团、拼多多、京东、快手、百度七家互联网大厂，总市值达17.3万亿元人民币。

　　而2020年，GDP排名第一的省份广东，国内生产总值为11万亿元。

　　互联网公司的体量不断变大，也吸纳了更多的从业人员。在外界认知中，互联网公司是“高大上”的代表，发展速度快，薪资高，工作环境宽松、自由，以研发、产品、运营为三驾马车，背后是先进的技术应用和最新鲜的玩法。

　　实际上，除了最常被提及的核心部门，大厂还存在着许多基础性、重复性的岗位，以及更接地气、更传统的职位。业务增长焦虑下，需要更多的人员来消化，一些性价比更高的用工模式也被广泛应用。

　　直到一些热点舆论发酵后，外界才认清，原来字节跳动员工占比最高的岗位是审核，巨头们纷纷下场的社区团购最初是靠地推扫街，电商平台搞业务也得陪酒，大厂岗位中还有很多顶着大厂光环，但待遇福利相差甚远的内包、外包岗。

　　“大厂边缘岗位，小公司核心岗位，应该如何选择？”这是很多年轻人发布在社交网络上的选择困惑。

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　　很多人冲着大厂的光环入职“边缘”岗位，却成了随时可以被代替的螺丝钉，对公司可有可无，业务调整中可能随意被放弃，摸不准未来的出路，在工作上的消耗感远大于获得感。

　　对于这群互联网“打工人”来说，价值感和安全感是稀缺品。当时急匆匆扒上大厂的最后一节车厢，他们非但没有到达理想中的的终点，反而陷入了更尴尬的处境。

　　拿不出手的“名片”

　　穿过车水马龙的春熙路，珊珊在成都国际金融中心大厦前停下。这栋被称为西南地区最有影响力的CBD，就是她的办公地点。

　　不远处就是成都远洋太古里，珊珊打量着从高档商店橱窗经过的白领，猜想这里的人均月薪，怎么都得一万往上。连地下车库每月都要收费一两千元，这是珊珊应聘岗位工资的三分之一。

　　今年年初，珊珊入职了字节跳动的审核岗，一份被她爸爸称为“有双眼睛就能干”的工作。父母直接表达过不满：“我让你留学这么多年，你就给我搞这个工作回来。”

　　光鲜的外表下，是机械而忙碌的工作。珊珊每天都要负责审核1390条1分30秒以上的视频，完不成就得加班。

　　