挨職場毒打後我的年薪百萬夢醒了

2021-09-21 | 來源: 字母榜 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

　　離開校園開始找工作的這4個月內，2021屆畢業生張恒盡管已經將薪資期望，從月薪7k一路腰斬到3.5k，依然沒有一家公司願意要他。

　　大學學制冷專業的張恒，畢業後沒跟同學一樣去工廠或車間，而是選擇了互聯網行業。

　　隨著面試被拒次數的增加，張恒逐漸認清自己：既沒有互聯網相關實習經驗，也找不到其他可以賺錢的特長。

　　回想起剛畢業時“以為找工作很容易”的想法，張恒自嘲：“現在估計會被人笑死吧”。

　　中國青年報·中青校媒面向全國各地大學生發起的就業調查報告顯示，00後對自己進入職場後的薪資比較樂觀，超過20%的大學生預期自己畢業後月薪過萬，67.65%大學生評估自己畢業10年內會年入百萬。

　　但真正進入職場後，如張恒這樣找不到如意工作的應屆生不在少數。沒經驗、學歷又不占優勢的年輕人，進入互聯網的美好職場夢，在踏出校門後，就大多破碎了。

　　互聯網大廠年年推高的校招薪酬，讓不少大學生對未來產生了盲目樂觀。

　　盡管大廠們年年擴招，今年更是從阿裡、騰訊、字節跳動到百度等都打出“史上最大規模校招”的口號，但應屆生的數量也在逐年攀升。

　　據教育部數據統計，2021年全國普通高校畢業生達909萬人，再創新高。兩相對比之下，互聯網大廠的offer注定只能被極少數人獲得。

　　更多畢業後開始找工作的年輕人，迎接他們的並非幻想中的鮮花和高薪，而是社會的第一頓毒打。他們中有的人會進入不良公司，有的人會遭遇意想不到的奇葩老板，會遭遇這樣那樣的挫折，但這些被“毒打”的經歷，對走出校門的年輕人來說，也是一針清醒劑，有可能讓他們逐漸認清現實，放棄不切實際的幻想，開始找尋真正適合自己的工作。

　　當然，社會的“殺威棒”也不會放過那些大廠新鮮人，996歡迎你哦。

　　字母榜與5位進入職場後遭遇社會“毒打”的年輕人聊了聊，下面是他們的口述實錄。

　　（文中阿秀、張恒、小羊、李雲、韓偉皆化名）

　　A 阿秀，女，23歲

　　“以為是211高材生，結果老板百般刁難，連試用期都過不了”

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　　我畢業於福建省一所211大學，因為考研耽誤了秋招，只能隨波逐流，走社招途徑找工作。

　　一開始我覺得自己好歹是211畢業，應該不會那麼難找工作。不過，現實很快給了我一擊。

　　深圳雖然工作機會多，但面試了幾十家，心儀的去不了，給offer的，都是不喜歡的公司。

　　時間長了，大學幾千塊的存款，交完房租後很快見底。迫於情勢，我急匆匆進了一家公司，從短視頻導演助理開始做起，單休，底薪5000元+提成，試用期3個月，期間無社保。

　　單休、薪資低、不交社保這些，我還可以忍受。最令我討厭的，是老板的言而無信。

　　一開始向我承諾，只要每天完成規定的劇本量，每周幾次外出拍攝，就可以轉正，難度不是特別大。我每天勤奮工作，要求都完成了。

　　結果一個月後，老板找到我，稱每天完成工作量只是基礎，更重要的是賬號漲粉，看我的突破能力是不是夠強，才能轉正。漲粉量、視頻點贊量也被計算成了考核工資提成的一部分。

　　那段時間公司廣告效益不太好，每個人的工作量都加大了不少，經常加班。我們沒少在公司大肆吐槽老板，不知公司是否存在內鬼，沒過多久，老板就在辦公室裡裝上了監控，搞得人心惶惶。大家都是敢怒不敢言。

　　後來，我們幾個員工內部建小群，專門吐槽老板。老板甚至還會拿我的學歷來PUA我，“你是211畢業的，怎麼連一個普通大學的人都比不過？”

　　公司裡我的學歷最高，其他要麼是二本，要麼是專科，但他們工作經驗都比我豐富：有的同事運營過幾百萬的網紅賬號；有的同事人脈資源強，認識不少網紅大V，連麥一次，粉絲量就能漲幾千。

　　而我負責的賬號，粉絲只有十幾萬，總是漲不起來，視頻發出去也是不溫不火，點贊只有幾十幾百，甚至個位數。

　　在KPI的壓力下，我開始失眠，整天成魔一樣想著怎麼做內容。功夫不負有心人，幾個月內誤打誤撞也終於做出了爆款，點贊過萬，賬號多了幾百個人關注。

　　三個月後，轉正期到了，老板卻不給我轉正，依然不交社保，但又不直接辭退我，還要延長考察期，美其名曰看我的進步空間，我實在忍受不了，憤然提出離職。

　　老板卻還不忘PUA我：“你現在能力還不夠，離開我們這裡，找別的工作也不容易。”