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华为: 华为员工被拘事件超出你想象故事

2019-12-03 | 来源: 兽楼处 | 转到微信 | 有13人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

　　2017年9月4日，华为总裁办发出了一封由任正非签署的电子邮件。这封邮件里，一名叫梁山广的员工，因为举报内部创新造假，被任正非点名升职两级，并指派一名高管保证他：

　　免受打击报复。

　　这封邮件鼓舞了华为上上下下很多人。也是那一年，一个“胖子”，在会议室门口堵住了任正非。

　　这个人叫李洪元。他也要“清君侧”，反映自己部门的情况。

　　但任正非告诉他，先找别的领导反映。李洪元就给任正非讲了范睢说秦昭王的典故。在这个典故里，范睢是绕过丞相反映问题的。

　　这故事很感人，但并没有打动任正非。

　　越级反映问题的李洪元的命运，与梁山广有着天差之别。

　　2018年初，李洪元从华为离职。2018年的12月15日，他被深圳警方以涉嫌泄露商业机密拘留。一同进去的，还有4位华为前同事。

　　华为总部旁的深圳市龙岗看守所，是这家公司重要的新员工教育基地。新员工们排队走过二层，从没有玻璃的天窗俯瞰他们曾经的同事。

　　有时候，目瞪口呆的新人们走出看守所后，老员工们会露出会心的微笑：

　　习惯就好。

　　251天后，李洪元走出了这座看守所。如果不是手里的录音存了很多份，这个数字可能会更长。

　　1

　　即使遭此厄运，李洪元对自己的定位自始至终都没变：

　　我对华为有功。

　　2016年底，李洪元在一封匿名举报信中，向华为高层反映了自己所在的逆变电器业务存在造假问题，虚构合同高达上亿美元。

　　作为一名在华为工作了11年的员工，李洪元对这个巨大的金额感觉到极度担忧：

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　　决定替老板把这个摊子守住。

　　尽管是匿名举报，在举报信发出之后，李洪元的小主管身份被撸掉了。申请招人被拒，申请借调部门也不批：

　　肯定是暴露了。

　　参观过龙岗看守所、也经常在华为心声论坛上浏览同事遭遇的李洪元，感觉事情正在起变化。于是他做了一个事后被证明是无比正确的决定：

　　买一支录音笔。

　　2017年底，李洪元知道了自己合同到期，公司将不再续约的决定。李洪元表示理解公司决定，但把劳动法看了一遍的他，要求公司给予应得补偿。

　　2018年1月31日下午，李洪元和人力资源部长何承东及HR袁红开始了一场关于离职赔偿的谈判，李洪元按下了录音笔上的红色按钮。

　　最开始，这是一场亲切友好的谈判。李洪元先是表示自己理解公司决定，愿意离职，还提出了公司绩效评价方式的改进建议。

　　谈到赔偿金额时，李洪元要求拿到2017年的年终奖，并写入离职赔偿合同。而何承东则表示，这是法务部门规定的文书格式不能改，但自己一定会在年终奖发放时，把钱给李洪元。

　　谈判的整个过程不时传出笑声，完全没有听到任何威胁。只是在年终奖的发放时间和方式上，有过一个小时的拉扯，两人劝李洪元：

　　你要相信组织。

　　最终，李洪元选择相信组织。在这份税前补偿41万的离职赔偿合同上，签下了自己的名字。

　　离职之后的李洪元回老家照顾生病的爷爷。2018年春节刚过，他收到了袁红的通知，要求他必须赶回深圳：

　　领取赔偿和办理手续。

　　此时，李洪元最初的举报在2018年2月2日换来了十多名该业务高管被通报处罚。

　　离职手续已经办完了，赔偿不能转账吗？带着疑惑，李洪元赶回了深圳，并于3月8日签署了一份确认书，确认书第二条写到：

　　华为公司委托员工周婷向李洪元支付离职经济补偿款税后共计304742元。

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共有 13 人参与评论 (其它新闻评论)

评论3	游客 [辛.何.终.十]	2019-12-03 21:35
这其实就是华为文化，你要努力去适应他，而不是想要改变他。赞 1 踩 1 回复 0