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放棄百萬年薪 大廠人跳國企後悔嗎?

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當互聯網行業的高速發展告一段落,不少大廠人主動或被迫地離開了“高速公路”,轉而投奔更穩定的國企。

他們也管這叫做“上岸”。在這個時代,人們似乎有上不完的岸,幼升小、小升初、中考、高考、考研、卷實習……好不容易才進了大廠。如今,他們再一次放棄了舊岸,把目光投向了新岸。


然而,當兩種工作塑造出的印跡、思維、生活方式相碰撞,人們要經歷怎樣的轉變,又會獲得哪些好處?在岸的轉換中,失去的又是否只是高薪?最後,他們是會慶幸,還是後悔?針對這些問題,每日人物訪談了多位上岸國企的前大廠人。而他們的故事,最後都關乎一個核心命題——

你想活出怎樣的人生?

浪潮與岸

趙夏已經很久沒見到這麼美的夕陽了,金色的光芒在遠方炸開,毫無顧忌地塗抹了整片天空,太陽的余溫照得身心都暖洋洋,越往遠看,光亮越盛,天際線處已經紅得發紫。


“紅得發紫,這可真是個好兆頭。”那是趙夏從一家短視頻大廠離職的第一天,工作的重擔卸下,渾身輕快得像是要飛起來,29歲的女孩忽然恢復了小學生心性,迎著夕陽一路蹦蹦跳跳地回了家。

然而,接下來的半年,趙夏再也沒有如此輕松過。為了找到一份國企的工作,她投出了七十多封簡歷,參與了十多場筆試、面試。失業的恐慌、30歲即將到來的焦慮,讓她瘦了二十多斤,原本飽滿的臉頰凹陷下去,肋骨在胸腔處凸起,根根清晰。

2021年,因為工作壓力過大,身心難以承受,趙夏在沖動之下辭掉了工作。盡管擁有985碩士學歷和還算漂亮的工作履歷,但環顧四周,留給她的選擇也並不多。


“去其它大廠,還是一樣的用命換錢;去小公司,薪資降級,還不穩定;考公務員,競爭激烈,年齡和專業都不占優勢;創業又還沒攢夠本錢,找好賽道。”思來想去,趙夏覺得到國企工作可能是為數不多的好出路,“雖然薪資肯定不如以前高,但勝在穩定,還有什麼比穩定更重要的呢?更何況,朝九晚五,雙休俱全的生活更是誘人。”

趙夏的選擇不是個例,最近幾年,越來越多的大廠職員選擇跳槽國企,他們大多在過去十幾年間,被互聯網的高薪、開放、自由、機遇等優勢吸引,一頭扎身更新潮、更具想象力的職業之中。

然而,當財富的浪潮不再風雲湧動,留給普通人的生存空間也越發逼仄,收獲與付出的時間、精力不成正比,無休止地加班與內卷卻看不到上升的希望,甚至在降本增效的刀口下,連保住工作都成了殘酷的大逃殺。


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