我在加入亞馬遜5個月後選擇離職了

2019-01-15 | 來源: CSDN | 轉到微信 | 有1人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

　　編程生涯走過十年之後，很多開發者都會選擇更好的工作機遇，以期獲得更高的晉升、更佳的待遇、以及更多的挑戰。而亞馬遜作為巨頭之一，也是不少人夢寐以求的公司之一。本文的作者作為一位有著十年經驗的老碼農，在走入職場的第十一個年頭選擇加入亞馬遜重新出發。但是，他“曾經幻想的在亞馬遜工作期間收獲美好的時光”，事實卻並不是如此。在入職僅五個月後，他便毅然辭職了。下面我們來一探究竟。

　　以下為譯文：

　　我於2018年1月28日開始在亞馬遜工作。在此三周前我和我美麗的妻子，還有我們的貓貓一起降落在了溫哥華國際機場。剛到時我們最擔心的是貓貓，從特拉維夫到溫哥華18個小時的飛機對所有生物來說都是一個挑戰。

　　事實上貓貓很好，它恢復得很快，並開始在我們租的AirBnB公寓裡探索。與我們預想的一樣，溫哥華陰雨多霧，但是風景如畫，與陽光明媚充滿活力的特拉維夫不同。我們非常興奮，因為我們花了6個月的時間為搬家做准備，這一天終於到來了。

　　1.加入亞馬遜的經過一切都從2017年6月開始，當時我正在Rollout.io工作，這是一家小型的創業公司，我突然覺得我需要做出一些改變。我有在英特爾工作6年的經驗，我知道在一家我不喜歡的企業工作是怎樣的情形。然而，我決定申請溫哥華的一個職位，這份工作是亞馬遜在特拉維夫舉辦的大型招聘活動中推出的。這聽起來像一次偉大的冒險，也正是我所需要的改變。

　　招聘流程非常標准：

　　在線編程挑戰——算法問題，類似於你可以在編程挑戰網站上找到的那些題——很簡單，我沒有做准備。與人力資源部進行電話面試——有關計算機科學的基礎知識：大O表示法，算法、名稱，術語——很簡單，我也沒有做准備。面對面的面試——詳情如下。我通過了電話面試，而且他們為我安排了面對面的面試，我開始認真對待這次申請，我花了大約3周的時間，每天晚上花2個小時練習計算機科學的問題。此外我還閱讀了《Cracking the Coding Interview》（程序員面試經典）。但我很討厭這本書，讀了感覺書裡說的都不對，簡直就是在浪費時間。我覺得自己永遠也不需要這些知識。

　　我畢業於一家還不錯的計算機科學院校，在學習期間我遇到過非常聰明的人，他們都不會做遍歷樹和計算大O。在其他公司工作期間，我也見過沒有學位卻非常傑出的、成功的工程師。在英特爾和Rollout工作期間，我作為面試官參加了無數的面試，我強烈反對白板面試，但這次我決定去參加面試。

　　我閱讀了3-4篇關於亞馬遜的招聘經歷和面試過程的文章，根據我的經驗，我感覺自己的准備已經很充分了。

亞馬遜高層：機器人搶走工作崗位純屬“神話”(圖)

退貨政策被玩兒壞了亞馬遜賣家因欺詐退貨損失千億(圖)

亞馬遜有75萬個機器人和真人職員共事(圖)

　　在面試當天，我遇到了4名亞馬遜的員工，與我預想的完全一樣他們分別負責算法問題、系統設計、架構設計、數據結構問題，所以毫無意外，問題並不太難。他們都很有禮貌很官方，只有一個人比較嚴厲，每個面試官都問了1-2個問題。

　　兩周後，我收到了一封帶來好消息的電子郵件。在第一次Skype的面試中，他們說我有資格擔任SDE1的職位，但我不知道這是什麼意思。上網搜索了一下，發現這是“大學畢業生”的水平——好慘。我有大約10年的工作經驗，但是，好吧，也許我可以在面試中表現得再好一點。

　　我收起自尊心決定無視這個頭銜，如果我確實像自己想象的那般好，那麼他們會看到，並很快給我升職，對不對？

　　招聘人員向我解釋了搬家的流程，我們沒有談及搬家補助。在預定好的下一次Skype電話會議中招聘人員並沒有出席，我也沒有收到任何電子郵件或解釋。（這對亞馬遜的招聘人員來說非常普遍）。

　　兩周後，另一位招聘人員聯系了我，她選擇了我們的搬家流程。我們開始談判，因為最初的提案太糟糕了。我查看了Glassdoor和其他網站報告的搬家平均補助金額，並為接下來的談判制定了策略。

　　招聘人員提到公司的政策規定發放的補助不能超過職位的上限，她還說批准了我的Offer的是另一個團隊，她只是負責來通知我。

　　經過三輪交涉後，我同意簽署的offer比原來多了35%。

　　談判很難，我提前做了功課，但是依然覺得談錢就很不舒服，那個招聘人員是個談判高手，我相信她每天都有幾十次這樣的談話。所以學習如何談判真得很重要！