美国就业市场火爆软技术更受青睐

2019-01-15 | 来源: 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

　　目前，美国就业市场供大于求，是求职的大好时机。不过，要找到一个合适的工作机会，也不是那么简单的事情。

　　目前，美国就业市场供大于求。根据劳工部最新数据显示，现有约690万个空缺职位，比求职人数多出80万，正是求职的大好时机。不过，要找到一个合适的工作机会，也不是那么简单的事情。

　　许多雇主求贤若渴，但感觉很难找到自己想要的人。那么求职者如何才能使自己出类拔萃，成为老板们想找的人呢？

　　“当你问雇主们，他们需要什么技能时，他们会说，‘软技能’，沟通，解决问题的能力，”社交媒体LinkedIn总编罗斯（Dan Roth）最近在CNBC栏目“关于钱的话题（On the Money）”中说。

　　

　　社交媒体LinkedIn总编罗斯（Dan Roth）认为，“沟通”是很重要的“软技能”。

　　“一个很重要的技能就是适应。我认为这是一个很关键的技能，你要确保自己拥有它，”他又补充说，这种技能意味着“能够在工作中应对变化”。

超35岁就被淘汰中国就业市场惨到

美国就业火爆ADP就业人数超了预期

为何就业市场繁荣企业却不断裁员

　　罗斯举例说，“有一天，你正在干活儿呢，他们过来对你说，‘嘿，我们要把你这部分工作自动化，你去干另外的工作。’这就是适应。”

　　罗斯说，招聘公司所青睐的其它方面的软技能还包括创造力、说服力，配合与时间管理。

　　他还提醒说，“硬技术”还是很需要的。“你需要学习人工智能（AI），你需要学习云计算，雇主们需要这些技术，但这些技能也是在不断变化更新的。”

　　罗斯补充说，“技术要跟上潮流，这很重要，但软技能也是必不可少的。”

　　对于那些硬、软技能兼备的人才，什么样的工作最火呢？罗斯说，（IT）技术类工作。

　　“排在第一位的是数据科学家，这个职位最火。就是对统计数据的解读。”他说。

　　