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美就業市場火熱企業擴展需勞動力

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  川普執政以來,美國勞動力市場持續走強。美國勞工部7日公布的報告顯示,上個月全國失業率持穩在3.7%,為50年內低點。雖然就業增長低於預期,但是11月達到155,000個工作崗位,是人口增長所需估計值的兩倍。


  從2017年12月至2018年11月,全國工資增長了3.1%;其中,全國2018年第二季度工資漲幅最大的十個郡縣,有四個位於舊金山灣區。

  不過,美國聯邦儲備局(Federal Reserve)上周發布報告指出,全國各地的勞動力市場緊張,恐給企業增長帶來影響。例如,明尼蘇達州的明尼阿波利斯聯邦銀行(Federal Reserve Bank of Minneapolis)表示,“人們普遍認為,勞動力供應問題,是企業短期增長的最大障礙。”


  針對目前勞動力短缺情況,職業點評網站Glassdoor首席經濟專家張伯倫(Andrew Chamberlain)告訴路透社,國內工資將因為勞動力稀缺而推高,到2019年,工資增長還可能繼續上升;他表示,“這是整個美國非常多元化的工資情況。”

  到郊區尋找勞動力

  一年多以前,電子商務公司Fivestars的高管們就意識到舊金山的就業市場過熱,在當地擴展服務點遇上難題:很難聘到客戶支持人員。所以他們決定移往德克薩斯州埃爾帕索市(El Paso)另尋它法。


  截至今年10月,Fivestars公司已在郊區城鎮雇用了65名員工,約占其員工總數的四分之一。

  Fivestars副總裁Matthew Curl解釋說,郊區城鎮的勞工不僅價格便宜,而且人員流動性低,“埃爾帕索市的勞動力市場相對穩定。”在舊金山,他最近花了兩個月的時間聘到人員做工作支援,但他們在一周內辭職,轉到另一份稍微好一點的工作。


  根據美國勞工部數據顯示,埃爾帕索市平均每周工資在2018年第二季度增長了2.4%,達到733美元。相比之下,鹽湖城增加4.4%,平均每周工資增加1,010美元,硅谷聖荷西(San Jose)增長9%,平均每周工資增加2,357美元。

  路透社報導,隨著各地的工資增長,更多的公司可能會嘗試遷移到像埃爾帕索這樣的小城市,來解決他們的勞動力市場問題。

  本月初,位於加利福尼亞州伯克利(Berkeley)的初創公司Curacubby宣布,明天1月份在埃爾帕索開設辦事處。
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