日放宽外籍劳工规定 5年增34.5万

2018-12-10 | 来源: 联合报 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

　　日本参议院8日通过放宽外籍劳工签证的规定，法案预计明年4月上路，将允许更多外籍蓝领阶级劳工到日本工作，以缓解劳动力短缺问题。

　　外界看法两极，不少人批评法案拟定太过匆促，让劳工陷于剥削危机。

　　对于一个称颂种族同质化的国家来说，移民问题长期来都是禁忌，但日本面临人口萎缩和老化问题，加剧放宽外籍劳工管制的压力。

　　新法中为外籍蓝领阶级劳工提供两类新签证，一类是针对拥有一定知识与经验的人才，最长可居留5年，但不可携带家眷；另一类则是针对高专业的人才，可以在居留期间满后，更新许可继续留日，并可携眷。

　　新法中详细说明包括允许多少外籍劳工入境、涉及哪些行业以及需具备哪些技能等，反对派则表示，应该花更多时间来起草立法。

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　　政府计画五年内增加34.5万名外籍劳工，低于原先考虑的50万人。

　　日本首相安倍晋三希望因应企业需求，试图缓解近40年来最吃紧的劳动力市场。但安倍也担心此举将激怒保守党，因为他们忧虑更多的外籍人士将提高犯罪与文化冲突，安倍表示，新措施并非移民政策，强调填补劳动力市场缺口的必要性。

　　此次新制的最大受益者“技能实习生”计划也饱受批评，不少人认为该计划为剥削外籍劳工的温床，应该废除。

　　日本安艺高田市的非营利组织负责人Yohei Moriwake表示，“由于实习生计划形象不好，他们只是重新贴上新标签，希望吸引更多外籍人士以防人口下降”。

　　日本大约有128万名外籍劳工，比10年前增加一倍多，约占劳动力2%。来自越南和中国等国家的约26万名实习生可以待3到5年。

　　路透调查显示，近四分之三的日本企业对新法表示欢迎，但民众看法两极，27%民众同意，30%反对，36%未决定。多数人（62%）认为没有必要急于修法。