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保姆才上了1天班 雇主被判赔3.5万

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  如今,雇佣保姆照顾孩子和老人的家庭越来越多,可是,万一保姆在家出了意外,雇主应承担多大的责任呢?近日,一保姆刚“上岗”第一天,便在照顾老人时受伤导致骨折,一纸诉状将雇主告上法庭,要求赔偿8.8万余元。


  

  雇主也觉得很委屈。自称62岁的保姆其实已经68岁,而且满身旧疾,还未正式上岗也没干活何来受伤之说。为此,双方闹上了法庭。


  近日,重庆沙坪坝区法院一审法院判决雇主承担40%的责任,保姆承担60%的责任,雇主和保姆双双不服一审判决上诉。

  保姆受伤

  是因为夜里照顾老人,赔我8.8万余元

  

  △余婆婆和家政工作人员的聊天记录

  余婆婆今年76岁,老伴86岁,和女儿女婿外孙女一家三口住在重庆沙坪坝区大学城。老伴一直多病,从2017年上半年开始卧床,一直请保姆在照顾。

  2017年7月初,家中的保姆要辞工,急需一位新保姆。


  7月17日,余婆婆一家通过心连心家政服务公司介绍,找到了北碚一名自称62岁的女保姆陈菊(化名)。

  随后余婆婆一家联系上陈菊,因为陈菊不熟悉路,7月20日余婆婆女婿专门开车把陈菊接了过来,说是:“来看看,顺便耍一下。”余婆婆说,陈菊到的当天中午,原来的保姆才离开。

  “保姆到我家来的第一天,我们都不会让她做事,而是给她做示范,教她怎么照顾老人。”日前,余婆婆的女婿在接受上游新闻记者采访时说,“没想到7月22日一大早,陈菊告诉余婆婆,前一晚在照顾余婆婆老伴翻身时受伤了,腰杆痛得很。”


  “我们当即给她女儿打了电话后,就立马送她去了医院。”经医院诊断检查,陈菊腰椎骨折了。

  由此,两家人的纷争也开始了。

  保姆陈菊及其家人称,骨折受伤是在雇主家照顾老人时造成的,雇主要承担责任。为此,陈菊及其家人一纸诉状,将雇主余婆婆一家告上法庭,并要求雇主余婆婆一家承担其治疗及其他各种费用,共计8.8万余元。

  雇主喊冤

  到家第一天就骨折,你这是碰瓷

  “我们当时是想请个50多岁的保姆,62岁其实年龄偏大,但当时确实太急了,没办法才请她,没想到就发生了这样的事。”说起这件事,余婆婆非常后悔。她告诉上游新闻记者,到了医院后,陈菊检查出腰1椎压缩性骨折。但令她没想到的是,她竟还有一身旧疾,骨质疏松、退行性病变等疾病。
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