大麻合法化: 大麻行业人才缺有公司招聘吸大麻

2018-10-28 | 来源: 加国无忧 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

　　据Huffpost报道，10月17日加拿大休闲大麻合法化了，但大麻行业的职位发布和对人们对大麻行业工作的兴趣都方兴未艾。

　　根据Indeed 8月份的报告，自去年7月以来，大麻产业招聘的职位增加了两倍以上，对大麻相关术语的搜索量增加了四倍多。大麻行业就业属于“求职者市场”

　　医用大麻公司Cronos 集团的人力资源经理Jennifer Ellis向HuffPost表示“现在是求职者市场，而不是雇主市场。”

　　目前尚不清楚大麻行业会创造多少就业机会，也不清楚哪些大麻相关技术人才短缺。但Ellis说尽管公司收到了很多简历，但很难找到有经验的求职者，毕竟这是一个新兴行业。

　　不过其他领域的许多技能都是可移植的，例如做园艺或温室工作的人具备的技能。

　　从事食品生产质量保证的工作人员也具有可转移技能，因为这个行业也是在加拿大卫生部制定的严格规定下运作。

　　Ellis建议可在简历上写一个概括度较高的总结，或写一封有力的求职信，以便雇主就可以看到求职者具备哪些可转移技能。

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　　多伦多有家公司正在招聘兼职人员吸食大麻，但大多数工作并不一定涉及使用大麻。

　　许多行政类工作是任何新兴或快速发展的行业都需要的，例如营销或销售。

　　当然，生产性的工作机会也很充足。大麻行业的专业人士表示，主要的工作需求是种植大麻，以便出售。质保行业

　　大麻公司的质保工作人员很难找，因为不仅需要与种植者合作，还需要走适当的程序、填写文书，并在政府的框架下经营。

　　工作机会最多的是有执照的大麻生产商的质保人员，他们需要按照各种政府法规的规定工作。大麻零售（“Budtenders”）

　　在Indeed的报告中，这个职位排名第二，是指私人药房或国有公司的零售人员。种植，培养和生产

　　对种植者的需求正在激增，而且最好是有经验的高级种植者。市场营销与销售

　　大麻合法化后，大麻公司需要提高自身和产品的知名度。既具有常规商业经验，又熟悉大麻产品知识的人不容易找。