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華為: 2018年是華為消費者業務崛起元年

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  9月30日,華為心聲社區發表了華為消費者業務CEO余承東在今年9月19日與消費者BG內調人才座談的講話摘要,標題為《邁向新賽道的長跑,一往直前》。


  在講話中,余承東表示消費者業務一路走來,歷經很多波折起伏,甚至大家曾認為華為有太深的B2B基因,並不適合轉型做消費品,但事實證明華為當時的決策是正確的。如今,華為是全球唯一一家在2B和2C領域保持同步增長的企業。

  余承東提到,蘋果用顛覆式創新實現了引領,幾大行業巨頭走下神壇,他希望員工也要學習這種顛覆精神,“每個團隊和個人必須胸懷王者之氣,敢於看到別人看不到的地方,敢於做甩別人一條街的產品,引領行業方向。”


  他還表示,華為要堅定不移的發展高端品牌戰略,構築營銷、品牌、渠道、零售、生態等各方面能力,未來兩年內在全球范圍實現更大超越。

  最後,余承東展望未來,鼓勵消費者業務的同事並肩拼搏,“記得我跟大家說過2014至2015年為生存而戰,2016至2017年為崛起而戰,2018年是華為消費者業務的崛起元年,我們未來美好的日子剛開始。期待每位優秀人才加入,一起挑戰新賽道。”

  以下為余承東內部講話全文:

  很高興今天能和大家一起溝通交流,在座各位都是公司泛網絡過來的兄弟姐妹,我也一樣是轉崗來的終端,只是比大家早來幾年。大家選擇進入這個行業是非常正確的選擇。

  一、時代在發展,我們必須往前走。選擇一個有前景的行業非常重要。

  時代在改變,公司也在飛速成長。華為從早期做模擬程控交換機,到數字程控交換機,從光網絡傳輸進入無線通訊行業,再後來發展企業業務,轉型做終端……如果華為還停留在程控交換機時代,早就關門了。行業在改變,如果我們不改變就會死掉,就會像恐龍一樣沒有跟上環境變化而很快滅絕。


  消費者業務一路走來,歷經很多波折起伏,甚至大家曾認為華為有太深的B2B基因,並不適合轉型做消費品,而當年我們進軍2C領域時,還沒有一家公司在2B和2C領域同時取得成功。目前,華為是全球唯一一家在2B和2C領域保持同步增長的企業。我們正處在智能終端大發展時代,AI等新技術都將率先應用在消費電子領域,2C業務作為華為新的機會點,成長力巨大。

  二、加入華為消費者業務沒有最晚,只有更晚,迎接我們的將是上萬億美金的發展空間。

  公司開拓新的戰略市場,發展新業務,意味著要給廣大員工們提供更廣闊的發展空間。站上消費者業務新賽道,個人成長機會巨大。預計今年消費者業務規模將更上一個台階,而我們的人均效率也會得到極大提升。從市場空間看,華為智能手機面臨的是五六千億美金的市場,平板和PC幾千億美金,穿戴也有近千億美金……我們今天參與的市場蛋糕,加起來約一萬億美金!隨機抓取一小塊業務,可能市場規模都已非常驚人,但其實我們才剛剛起步。加入華為消費者業務正當時!


  三、進入新領域必須快速學習適應,構築新能力。

  一個優秀的鉛球運動員不一定能跳體操,可能一個跟頭就會摔死。賽道不一樣,規則要求也不一樣,我們進入新領域必須構築新能力。

  首先,心態上要敢於清零,空杯融入。任總說:“過去的成功不是未來的有效向導”。 不論過去是什麼職級和崗位,都要敢於清零,放下包袱才能走得更遠。當年我從CC08交換機轉去做無線,由於經驗不足經常被批評,也感到過挫敗。但心態對了,困難和痛苦反而會讓你變得強大。後來轉做終端,不同的賽道玩法完全不同,然而越是艱難我們越不會放棄。

  第二,有遠大追求,我們必須做世界第一的產品,世界第二沒人能記住。追求決定高度,要麼不進入,一旦進入一個領域,就要成為這個領域的王者。求其上者得其中,求其中者得其下。如果我們沒做到NO.1而暫居第二,持之以恒努力遲早都會變成第一。如果我們要求第二,做著做著就會變成第三、第四,落後太久就會死掉。

  第三,學習能力和意志力是取得勝利的關鍵。追求決定未來能走多遠,而學習能力決定我們的追求是否能實現。如果團隊和個人的學習能力都很強,也有遠大追求,我們往往可以超水平發揮,超出期望。

  第四,“思想年輕”比“物理年輕”重要,發揮價值無關年齡或職級。有人擔心自己年齡大適應不了終端的節奏,也擔心終端招聘“排資論輩”。其實生理年齡並不重要,關鍵在於心態是否年輕,是否還能保持主動學習的熱情。我自己也會擔心年紀變大思想是否會變保守,或進取心下降斗志減弱。所以我也會加班加點學習,希望帶領大家有更大更高的發展。如果哪一天發現能力確實跟不上了,我會主動申請調整,不因個人成為業務發展的瓶頸。
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