宋朝也有“黃金周”，而且是五個

2017-09-23 | 來源: 搜狐歷史 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

　　“十一”長期快到了，不知道您會不會好奇：古人是不是也能享受“黃金周”（七天長假）？

　　許多朋友可能以為休假制度是到了現代社會才出現的。其實不對。中國早在漢代，便有完整的休假制度：每年的夏至、冬至，朝廷都要給公務員放假若幹天；此外，公務員每上五天班，可以輪休一天，叫做“休沐”，因為漢代公務員上班，食宿都在政府機關大院內，大概當時也沒有什麼公共浴堂，所以每隔五天，便要放公務員回家洗澡、省親。

　　到了唐朝，休假制度已經非常完善：每年的傳統節日、節令，如春節、元宵、清明、夏至、臘日等等，國家都要給公務員放假，其中春節與冬至各休假七天，所以我們不妨說，唐朝人可以享受兩個“黃金周”。每個月的上旬、中旬、下旬，也各休假一日，這叫做“旬休”，相當於今天的周假。另外，唐朝官員還享有田假、授衣假、探親假、婚假、喪假等休假福利。一年算下來，唐朝官員的節假日，至少在100天以上。

　　節假日天數可以跟唐朝媲美的，是宋朝。

　　

　　一年113天休假

　　宋朝每年有多少天的節假日呢？

　　宋人筆記《文昌雜錄》裡有對北宋中前期公務員休假制度的詳細介紹：“祠部休假，歲凡七十有六日：元日、寒食、冬至各七日，天慶節、上元節同；天聖節、夏至、先天節、中元節、下元節、降聖節、臘各三日；立春、人日、中和節、春分、社（春社）、清明、上巳、天祺節，立夏、端午、天貺節、初伏、中伏、立秋、七夕、末伏、社（秋社）、秋分、授衣、重陽、立冬，各一日；上中下旬各一日。……百司休務焉。”

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　　這裡的“祠部”，相當於“國務院節假日辦公室”。可以看出，宋代的法定節假日挺多的，主要可分為兩大類：一是元日（春節）、寒食、端午、重陽、臘日等傳統大節，以及冬至、立春、立夏等節令；一是“天慶節”、“天聖節”、“先天節”、“降聖節”、“天貺節”這幾個官方設立的政治性節慶日。

　　在這些普天同慶的節日，宋朝的“節假日辦公室”都要給公務員放假，其中元日、元宵節、寒食節、天慶節、冬至5個大節各休假7天，合計35天；天聖節、夏至、先天節、中元節、下元節、降聖節、臘日7個節日各休3天，合計21天；立春、人日、中和節、春分、春社、清明、上巳節、天祺節，立夏、端午節、天貺節、初伏、中伏、立秋、七夕、末伏、秋社、秋分、授衣節、重陽節、立冬21個節日各休假1天，合計21天。總計77天（《文昌雜錄》的統計是76天，似有誤）。

　　跟唐朝一樣，宋代公務員每個月還有三天的旬休，一年合計36天；再加上77天節日假，可以算出來，宋朝人一年有113天的休假，與今日中國大陸的節假日天數差不多。但宋朝公務員享用的休假天數，應該比今人更多一些，因為還有探親假（父母住在三千裡外，每三年即有30日的探親假）、婚假、喪假等未計在內。

　　也許你要說了，這只是官員才能享受到的假日，尋常市民也有休假的權利嗎？

　　也有。在宋朝的官營手工業坊場中，雇傭工人是有節假日的，一年大概可以休假60天，包括每月三日的旬假，以及元旦、寒食、冬至、聖節、請衣、請糧、請大禮等節假日。這些工匠每日的工作時間約為10小時，每年炎夏時節，即從五月初一到八月初一，這三個月裡，每日的工作量還會減半，如果換成時間，即相當於工作半日。

　　至於私營行業的傭工在節假日是否休假，宋政府似乎並沒有作出規定，大概這屬於民間社會自行調節的事務吧。

　　