"心情不好想请假" 老板回复也是赞

2017-07-15 | 来源: 英国那些事儿 | 转到微信 | 有4人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

　　“在工作场合开诚布公的谈论心理健康是很艰难的。但在我们的工作氛围里，告诉你的同事你‘感觉不太好’并不是啥罕见的事儿。”

　　“然而即使是在那些很和谐的工作氛围中，和你的同事直接谈论心理健康问题依然很少见。”

　　“我想呼吁并且感谢Madalyn的勇气，这能够帮助我们消除心理健康问题的污名，把它看做正常的每个人都可能会有的健康问题。”

　　

　　“有那么多人都希望他们能够在一个老板会关心员工健康的地方工作，有那么多人都祝贺着我做了一件好事。但这应该成为一种常态。我们还有很多工作需要做。”

　　

　　“这是2017年。我不敢相信在职场谈论心理健康问题依然有争议，特别是在每6个美国人就有1一个在寻找药物治疗心理健康的现实之下。“

　　“这是2017年。我不敢相信带薪休假仍然有争议。你们知道吗，全美国只有73%的全职员工有带薪病假福利。“

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　　“这是2017年，我们处在知识经济时代。我们的工作需要我们拥有最佳的心理状态。就像运动员受伤了就理应去休息去康复一样，让我们摆脱老旧的观点，我们的心理健康和身体健康一样重要。”

　　

　　正如Ben所言，现在每个人的工作压力都那么大，

　　但能够直接和同事就心理健康问题进行沟通的工作环境却少之又少…

　　即使我们现在已经有了更富有包容性的文化氛围去关注抑郁症，焦虑症等等其它心理疾病，

　　但对此投以关注的雇主可以说是少之又少

　　正因如此，职场中各种心理问题依然高发，严重影响了员工的身心健康…