白领“过劳肥”是一个警讯(图)

2017-06-28 | 来源: laobaola博客 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

　　日前，人力资源服务机构发布了一组白领健康数据，在随机调查的数千名白领中，超过六成的白领认为自己“过劳肥”。对此健康专家表示，“过劳”确实会“肥”，主要原因是睡眠不足、运动量少、饮食不规律以及压力过大。

　　“肥”，已经成为健康的危机信号。世界卫生组织指出，超重和肥胖是包括糖尿病、心血管疾病和癌症在内的若干慢性病的主要风险因素。全世界因“肥胖症”死亡的人数是饿死人数的两倍还多，肥胖已成为“世界公敌”“健康的杀手”。而据一项调查，中国已取代美国，成为全球肥胖人口最多的国家，尤其是白领的“肥”，已经是触目皆是的“风景”。

　　国人的健康，是国家最大的财富。俗话说，“有啥别有病，没啥别没钱”，重视民生，除了让老百姓“有钱”，还要“没病”。所谓国富民强，要让民富，更要让人民有强壮的体魄。以日本为例，腰围不仅仅是个时尚话题，而且是法律问题——日本政府2008年4月立法规定，腰围值超标者必须减肥，减肥不成功将接受健康教育，对推动减肥不力的地方政府或私人企业，还将处以罚款。

　　因此，白领的“过劳肥”实在应该高度重视。专家分析，“过劳肥”由睡眠减少、运动少、吃饭没规律、精神压力过大四大原因造成。这当中有主观的原因，比如健康知识缺乏，不重视体育锻炼，乃至过度的纵欲，等等；但主要的原因，显然还是由并非自己所能决定，或者身不由己的“过劳”引起，如一白领所说，“每天从早忙到晚，累得够呛，本以为会变瘦，结果体重反而一路飙升。”应该引起警醒的是，近年来层出不穷的“过劳死”新闻，不断刺痛着劳动者的神经，虽然“过劳肥”未必都会引起“过劳死”，但二者之间的距离又会有多远呢？毋庸讳言，现在不少企业的员工收入分配制度，正是在变相鼓励劳动者跟身体极限“较劲”。加班、熬夜、白加黑、五加二等“过劳现象”在多个行业都存在。在激烈的职场竞争中，正常的工作秩序被一种过劳的、加班的所谓“工作文化”所替代。“过劳现象”愈演愈烈的背后，正是监管的软弱、乏力乃至缺位。显然，对于“过劳肥”，固然需要白领的自律，但有关方面必须加大对“过劳”现象的干预。唯有如此，才能形成有效的威慑，促使企业自觉接受法规和制度的约束，而一旦“过劳”之皮不存，“肥”之毛也将难以依附。