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未来的办公室:没自己的固定地方了

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  这些年来,办公场所的设计在不断变化,人们的工作方式也在改变。


  无论是大公司还是小公司,封闭的办公室正在消失,而“格子工作间”也越来越少,最新设计的办公场所,不仅联通、开阔,而且可能雇员连自己固定的办公桌也没有了,每天来上班的时候,并不确定自己会坐在哪里。

  这正是德勤公司 (Deloitte)在多伦多新总部的格局。


  按工作类型分工作站

  走进德勤公司的新办公大楼,设计和色彩都显得既时尚又现代。

  石灰绿的玻璃楼梯,有六层楼高的一个中庭,大量的自然采光 …,餐厅是由设计师设计的,还配有一家星巴克咖啡

  加拿大广播公司的 Dianne Buckner 采访了德勤的合伙人雷恩·布伦(Ryan Brain),他亲自参与了公司办公空间的设计转型。

  雷恩解释说,德勤在多伦多的办公大楼总共有约 4500 名员工,员工们的工作不同,需求也不同,公司以此分类,根据工作的类型,在大楼的每一层都设立了18种不同类型的 “工作站”。

  

  ? CBC

  他说,我们相信,现在这个时代,人们的工作方式不同,团队不同,合作方式也不同。

  办公室在背包里


  

  Deloitte consultant Kathy Woods ? Deloitte

  凯西·伍兹(Kathy Woods)是德勤的一位顾问,她表示,员工们对新环境的适应其实比预期得容易。

  一年前,凯西·伍兹还有一个自己的办公室,在楼里的拐角处,又大又漂亮。


  现在,凯西举起自己的背包,笑着说,这就是我现在的办公室。背包里装有电脑、充电器、眼镜,还有一天里可能需要的东西。

  每天早上,凯西背着背包来上班,然后寻找一个合适的地方办公。

  当然,尽管德勤的员工天天都得 “打游击”,但每个人都有一个储物柜,不需要把所有的东西带来带去。

  新时代的需求变了

  德勤合伙人雷恩·布伦表示,人们在寻找新式的工作环境,新的工作方式,人们在寻找灵活性,寻找更多的选择。

  他说,有很多研究表明,如果公司为雇员、为团队提供灵活性,就能提高生产力。

  新型工作环境吸引年轻人
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