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罢工是否违法?劳工局下周裁决

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  安省劳工关系局(Ontario Labour Relations Board,简称OLRB)就目前安省中学教师联会在三个公校教局展开的罢工行动,是否违反新实行的劳资谈判法规,而举行一周的听证会於昨天结束,但没有即时做出裁决。主席费伯恩(Bernard Fishbein)表示,预计在下周中做出有关决定。这意味在此之前,受影响的7万多名中学生无望返回学校上课。


  受罢工影响的皮尔区、杜咸区及湿比利区公校教局,於上周向劳工关系局提出紧急诉讼,费伯恩在过去四天听取教局和工会双方的陈述。不过劳工局并未即时做裁决,因此任何人抱有在下周一复课的希望,恐要落空。有关决定将依据公校「集体合约谈判法案」(Collective Bargaining Act)做出,这是去年通过的规定集体合约谈判程序的新法案。费伯恩表示,理解这项决定事关公众利益,所以劳工局仍以迅速的方式对这项听证做出处理。

  安省中学教师协会指目前三教局采取的罢工行动并不违法,因为法律没有规定地方分会的罢工可以涉及哪些议题。而工会与三地教育局的谈判已破裂。另外,如果劳工局的裁决对教师工会不利,後者有权上诉或依加拿大人权宪章中有关表达自由及罢工权利的条款,对有关裁决提出挑战。费伯恩目前不肯就劳工局是否命令教师在上诉期间返回工作岗位做出评论。

  但代表教育局的律师海因斯(Michael Hines)表示,法案明确规定工会可以因为哪些地区性议题而罢工,或因为哪些中央谈判议题而发起罢工。如果没有这一区隔,那麽教师就可以因为任何议题而随时罢工,令情势失控。他指这事关乎对新法的两种天差地别的解读,其中一种合情合理,另一种不符合常理。本报记者
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