赴日工人3年赚20万岗前培训鞠躬

2015-04-25 | 来源: 北青网 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

　　日前，一篇名为《纺织女工在日打工三年赚一套房》的报道在网上引发热议，赴日女工这个群体再次受到人们的关注。赴日女工现在真的能挣这么多钱吗？她们赴日之前都要做哪些准备呢？近日，北京青年报记者了解到，随着日元贬值和国内劳动力成本上升，赴日打工的吸引力正在下降，中介公司招来的工人素质也在下降。一家从事对日劳务派遣企业的工作人员介绍，现在对赴日工人的培训，在国内主要强调的还是在日本社会文化方面。

　　工人们正在学习鞠躬

　　

　　工人们正在学习垃圾分类

　　3年，可以带回国20万

　　据北青报记者了解，日本是接收中国打工者的主要国家，在全国各地，尤其是东部地区，承担赴日劳务派遣的公司比较多，在北京就有多家从事对日劳务派遣的“资深企业”。

　　日前，记者联系到了其中的一家公司。这家公司从1987年开始向日本派出技能实习生，也就是我们普遍所说的赴日打工者，20余年来已经累计派遣5000人次，60%都是女工。这些技能实习生在日本主要从事低端生产工作，分布在机械加工、水产加工、电子组装、缝纫、电焊、石材加工、塑料加工、食品加工等日本的各行各业。

　　去年，这家公司派遣的技能实习生有300多人。这家公司的工作人员告诉北青报记者，虽然报道中说赴日女工三年挣出一套房，但随着日本汇率的下降和国内消费的提高，现在赴日打工已很难实现这个目标。这位工作人员说，目前来看，在日本打工的月收入可以保证在12万日元，即6000元人民币以上，平均而言一个月可以有八九千块钱，当然根据加班情况和工作性质的不同，收入也不一样，有些人月薪也可以上万，“一般来说，三年可以带回国20万左右。”

　　赴日工人在日本被称为“技能实习生”。日本国际研究协力机构的统计数据表明，虽然中国国籍的技能实习生在日本仍然占据主流地位，但是数量大幅减少，2011年，中国技能实习生人数超过38万余人，2014年只有26万左右，与此同时，东南亚国家的实习生数量大幅增加。“原来95%以上的实习生都是中国人，现在这个比例低于70%。”赴日工人派遣公司的负责人张先生说。

　　张先生表示，赴日打工吸引力的降低主要与日元贬值和国内劳动力成本上升有关。张先生说，由于赴日本打工时间较长可能会对家庭和心理产生压力，工资在国内工资2.5到3倍的情况下才比较具有吸引力，但目前在国内打工都可以有5000元甚至更高的收入，日本的工资并没有上涨，反而随着日元的贬值，吸引力在降低。

　　张先生告诉北青报记者，随着赴日打工报名人数下降，招到工人的素质也在下降，“到了日本以后发生了很多原来没有的事情，比如中途逃跑、恶意欺诈等。”张先生认为，在这种情况下，赴日之前的培训就更加重要，“很多人到了国外可能对老板指手画脚，这在日本不能接受，所以在国内还是要强调日本社会文化的培训。”