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平权法白人支持者 对白人有偏见

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  根据卑诗省西门菲沙大学(SFU)和卑诗大学(UBC)做的共同研究,发现对「平权法案」(Affirmative action)较热衷的白种人,反而对於白人存在一定的偏见。


  这份在「组织行为学杂志」(Journal of Organizational Behaviour)最新一期刊登的报告指出,研究发现,反对平权法的白人往往认为,如果雇主在两名资历相当的白人和亚裔应聘者中,选择後者是不公平的;强烈支持平权法的人,观点则恰恰相反。

  报告共同撰写人、西门菲沙大学副教授Brent McFerran认为,研究显示人们对於此类问题的判断,主要依靠主观意识,即使两人的资历是相同的。

  他认为出现对白人「偏见」的一个可能原因是,支持平权法的人认为白人已经拥有很多,但如果能够雇用更多少数族裔,可以加强社会平等。他亦补充,人们其实对「公平」的理解也有所差异,如平权法支持者也可能会认为白人落选不公平,但对需要平等的社会来说,是好的。
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