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加国生活回国是辞工的最好理由吗

加国生活回国是辞工的最好理由吗

[移民故事] 加国生活回国是辞工的最好理由吗

2015-07-14 | 来源: 星星生活 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

　　汤姆遇上了烦心事。汤姆是一家公司的市场部主管，这是一家中国人开的公司，属于那种在加拿大很典型的夫妻店类型，汤姆这个所谓主管其实也就是他一个人。公司刚起步的时候业务一般，汤姆来了之后，没白天没黑夜，才一点点把公司的业务开展了起来。

　　公司的业务虽然不断壮大，汤姆的薪水却基本没怎么涨。汤姆是个负责任的人，汤姆说不管薪水多高，既然在这里干一天就要努力做事，如果觉得吃亏了，也可以要求走人啊。因为是创业元老，老板两夫妻对汤姆还是很信任的，至少表面上如此。因为谈业务总要涉及一些钱财方面的事情，老板也都给汤姆放权。这也是汤姆继续在这里做下去的一个最主要原因，好心情比啥都重要。

　　但最近发生的事情却让汤姆打起了退堂鼓，原因是公司前台的那个女士离职了，这位女士在离职前对汤姆说其实老板对你是不信任的，因为老板曾经让她查过汤姆的账目。汤姆听了虽然有些不痛快，他想也许这位女士由于离职所以对老板心存不满，背后挑拨一下他和老板之间的关系也不一定呢。

　　随后又发生了一件事，汤姆说他前段时间和一个死党客户吃饭聊天。酒酣耳热的时候，那个客户对汤姆说要小心你的老板，因为汤姆的老板曾经到他这里询问过关于汤姆一些账目的事情。那个客户还特别替汤姆打抱不平。

　　这下子汤姆就无话可说了。汤姆说他最怕别人不信任他，因为如果信任的基础不存在了，那无论做什么事情都会让自己留有余地，这样工作起来也就没多大热情了。汤姆说他留在这个公司最后的一个理由也没有了，于是汤姆就决定离职了。

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　　可汤姆实在不知道如何和老板说，挑开了说就没多大意思，他希望最好离职了大家又不伤和气。因此征求朋友们的意见，没想到大家都给出了一个一致的主意，就是让汤姆说他要回国了，恰好汤姆也很多年没有回去过了。

　　于是汤姆就和老板说了自己的想法。老板当然要挽留一下汤姆，但汤姆说回去多久才能回来还不一定，建议老板找好后备人选。这样汤姆还是离开了这家公司，虽然心里多少有些失落，但汤姆说有些事情一旦发生了就注定早晚都得离开，晚离开不如早离开。

　　其实回国辞职是好多移民尤其是中国人普遍采取的一个借口，虽然离职的真正原因并不完全相同。因为这样老板无话可说，员工也心安理得，大家好聚好散，皆大欢喜。仔细想想，身边这样的例子还真是不少，比如辛迪。

　　辛迪在一家广告公司做销售，小女孩兢兢业业，业务也开展的有声有色。她所在的公司也是一家中国人开的类似夫妻店的公司，老板管业务，老板娘管财务。在这家公司做了一两年之后，虽然业务做得越来越好，但辛迪的薪水却还是原地踏步。她有些心理不平衡。于是就去和老板商量看能不能涨涨薪水。结果老板和她说，你还年轻，还没有资格和我说这个事情，还是要干好工作为主。