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全解析!2015加国“快速通道”移民

全解析!2015加国“快速通道”移民

[适加移民留学] 全解析!2015加国“快速通道”移民

2014-08-26 | 来源: 加西网 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

（图片来自网络）

近期2015年1月1日将推出的加国“快速通道”(express entry)移民系统新闻满天飞。也可以看到大家持有不同观点的激烈讨论。根据近期与BC省移民局和CIC的沟通，结合多年办理移民案件的经验，【适加移民留学】的首席移民监管局持牌顾问Florey He何方舟(R411823)给出明确及尖锐的分析。2015年移民新政针对不同的人群有利有弊。下面先简单普及下新政的基本要点，再给与相关政策预测和利弊分析。

“快速通道”让四类经济移民入列。快则6个月内取得永久居民身分。

移民部明年1月将实施「快速通道」（Express Entry），做为联邦技术移民（Skilled Worker）、技工移民（Skilled Trades）、加拿大经验移民（CEC）及部分省提名计画（PNP）等四类经济移民的甄选系统。候选人须获雇主聘书才可能获邀申请移民，半年内即可取得永久居民身分。

联邦移民部长亚历山大（Chris Alexander）近期在多伦多向企业领袖说明全新的「快速通道」系统，明年起将作为联邦技术移民等四类经济移民的甄选办法。届时，符合上述移民计画申请标準的外籍人士，资料会被放到一个集中的「人才库」（pool）内，再由无法在境内找到符合资格员工的加国雇主，从中挑选适任者发出聘书。

联邦政府新完成的改良式Job Bank（职缺库），将扮演「撮合」（match）雇主与「快速通道」候选人的角色。候选人取得合格的雇主聘书或PNP提名後，很快可获移民部邀请申请移民，并预期在六个月内取得永久居民身分。移民部指出，新系统有助於甄选出最可能在在加拿大取得经济成功的候选人，而不是被动审理所有排队的申请人。但这些雇主的聘书仍需通过联邦就业暨社会发展部的「劳动市场衝击评估」（Labour Market Impact Assessment）。亦即在新系统下，上述四类经济类移移民部长亚历山大强调，新的「快速通道」系统更快、更公平也更有弹性。

申请人都必须先获雇主聘书才有机会取得移民身分，不像现行技术移民，只要学历、年龄、工作经验及语言能力等分数符合标準即可，造成许多新移民抵境後无法找到工作或大才小用。亚历山大强调，政府致力改革加国经济类移民系统，让它变得更快、更公平、更有弹性，确保其符合本地劳动市场所需；「快速通道」连结移民申请人与无法在本地找到雇员的加国雇主，让他们可以很快到加拿大来。他说，联邦政府正与各省及雇主密切合作，确保明年1月「快速通道」系统成功推出。

下面来谈谈政策重点：

1.快速通道(express entry)本身不是一个移民项目。它只是新民居多加设的一个网络筛选管理系统。

2.快速通道管理系统源自新西兰，后被澳大利亚学走并一直被广泛应用。又称Express of Interest(EOI)系统

3.快速通道一定会影响到联邦技术移民，经验移民，与个别省省提名（BC省参加与否暂不明，但估计参加该系统的可能性高达75%以上）

4.新系统会采取评分制，也就意味着对加拿大适应能力较强的申请者给与优先权。（当然，说到‘适应能力’评价标准会有很多因素，包括语言，工作经历，是否有加拿大雇主聘书，年龄，学历等等）。目前加拿大还没有给出具体评分标准。这也是该新系统目前的最大不确定性因素之一。

5. 快速通道系统将颠覆之前的移民思路，把‘雇主担保’的重要性提高到了极致。2015移民的新标语将是：“无就业，不移民”！