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[新趨勢地產] 加拿大買房特別難?看專家怎麼說

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李會民從事地產行業的年資不算長,但他已經在領導一支十幾人的團隊沖鋒陷陣了。“因為我找到了一個好的平台!”他透露自己快速出師的秘密。“地產經紀的知識絕大部分是無法從書本上獲取的,”他進一步說明。



事實上在考取經紀牌照之前,他已經通過書籍及上網,把所有地產經紀所需的理論知識掌握得差不多了,拿牌之後正式接單做生意,忽然面對客戶劈頭蓋腦而來的各種稀奇古怪問題,頓時亂了陣腳。那時他隸屬於另外一家地產公司,經紀都是單打獨斗,無法像團隊模式一樣獲得全方位的支持。



他慶幸自己並沒有在迷惘中摸索太久,就加入了新趨勢地產。這裡最大的不同便是公司資源極其豐富,為新人提供大量實踐鍛煉的機會,促使他們迅速成長。雖然現在房地產市場大環境處於低潮期,但李會民坦言自己非常忙,“昨晚回到家都已經12 點多了”,他說。團隊模式在低潮期更能彰顯優勢,正好印證了經濟學上“馬太效應”關於強者愈強、弱者愈弱的理論。















交談中我發現李會民十分擅於用警句濃縮自己的某些觀察所得,比方說,他不止一次提到地產經紀應該“自己帶著動力和電池”工作,形象地比喻每個人都應有自我激勵機制,才能把事情做好。而他一路走來的成長經歷,恰好是對這句話的最佳詮釋。



2000 年,從河北走出來青年學子李會民,懷揣一年半的銷售經驗開始了“北漂”生涯。人生地不熟,他決定從技術入手,學習Unix,大型服務器的系統,在很短的時間內已成為美資公司的網絡運營總監,手下管理著一支年齡比自己大、學歷比自己高的隊員。他總結此次飛躍“靠的是勤奮學習”,當時他在公司附近租住了一個“膠囊公寓”單位,但是周圍的人幾乎見不著他,因為他每天早出晚歸,所有時間都用在學習新知上了。



李會民的另一個特點是從不停止創業,出國之前他已成功擁有自己的公司,“北漂”僅用短短4 年而在京城立足,書寫下勵志清單上漂亮的第一筆。2004 年11 月25 日(他經常能精准地報出某個事件發生的具體日期)來到溫哥華之後,他的創業進入爆發期,先後創辦過搬家公司、物流公司、快遞公司、開過家具店……,他邊說著邊用手指頭歷數,居然需要兩手並用!



從還在上大學的時候就開始學做生意,算起來他已經在商場上摸爬滾打二十幾年,善於學習的李會民早已練就了一套過人的“讀心術”,這些積累使他在成為地產經紀後,比普通經紀更快進入成熟期。新趨勢公司很快發現了這匹“千裡馬”,並委以重任,在不到一年的時間裡即把他從隊員擢升為隊長。







“如果你認為你是一個商人,那麼到處都是生意機會。而如果你是一個房地產經紀,則每個人都會買房賣房。”又是警句!我忽然覺得正在面前說話的人像是一位哲學家。



他反復強調“談判就是一種心理戰,誰能夠讀懂對方在想什麼,誰就掌握了比對方更多的信息,因而也就占據了談判的主動權。”他曾經從一位語氣強硬堅決不二價的西人經紀嘴裡“虎口拔牙”,把對方的心理價位從81.8 萬抬高至83.8 萬,在賣家已同意接受對方首次出價時,仍舊“傻傻”地堅持到底,原因是,他想為客戶爭取到更好的條件,而在雙方你來我往之間,他判斷出仍有機會。



另有一次,他幫客人“搶offer”,所謂“搶”,自然是越搶越高,但他居然搶出了一個“反高潮”,把一套叫價147 萬的房子,愣是壓成了143 萬元。秘密武器同樣是靠心理戰術,他透露,當時自己是通過賣家經紀電話中說話的語氣、語調、用詞和頻率,一步一步掌握主動,最終實現“反轉”的。



當然,這“十八般武藝”絕非憑空得來,李會民是一個把學習貫徹始終的人。他認為普通人通過自身經驗想要超越自我很難,經常會遭遇到瓶頸,唯有通過閱讀借鑒成體系的理論知識,才有可能實現飛躍。原來如此!













談及地產經紀所能發揮的作用,他說,“我不可能把一套價值100萬的房子,賣出200 萬來。”說白了,地產經紀也不可能偏離價值太遠,他們的天職是盡可能為客戶提供好的服務。



雖說如此,只要有一絲可能,他都會盡全力爭取,一萬,兩萬,甚至更多。他也曾經懷疑過自己,究竟是否值得如此堅守,因為這麼做所要承受的心理壓力和難度,都遠超於一般操作,個中委屈未必都能道與他人知。不過,他最終還是想明白了,自己的努力客戶會看在眼裡的,因為他們都是聰明人。他再次以一句話概括:幫到別人,就是幫到了自己。



Morning Li 團隊登山活動小合影



李會民十分看好溫東地產後勢,他指出,大溫每座城市都各自獨立,對溫市而言,要解決住房可負擔問題,可打的牌並不多,人口越來越多,城市向高密度化推進勢在必行。而溫東將是少數可用的牌之一,無論是置業者還是開發商,都不可能忽略這一點。這裡四通八達,剛需會一直存在。



李會民領導下的溫東團隊不僅有華人,還包括兩位韓國人,我問他最大的挑戰是什麼,他回說這迫使他的英語表達能力極速提升。他們每周二都舉行例會,剛開始是由他在上面講,隊員在下面聽,後來,他想出一個促使隊員自我學習提升的妙招:讓每個人都比須上去講,分享自己的經驗。“強制性”總結的結果,就是這個團隊迅速成長。他不無得意地表揚自己一位隊員的戰績,當現今市面上不少地產經紀閒得發慌的時候,他手下這位剛入行不久的隊員,居然能在一天之內有多達8 筆交易要出單!















































采訪最後,李會民以自己的觀察對新趨勢成功崛起總結了三條經驗:首先要有遠大理想,它為公司指明了正確的發展方向;其次是要腳踏實地,否則理想就有可能淪為空想;最後,因為有資本的推動,這時他再度用了一個比喻,這就好比別人用兩條腿走路,而你卻騎上了自行車飛奔!的確,這是一個贏者通吃的世界,光有好的想法還不夠,必須爭分奪秒。李會民呼吁,無論是想要買賣房屋的客戶,還是想要加入團隊作戰的經紀,他都敞開懷抱歡迎他們。







































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