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安倍政權六年經濟成績單的喜與憂

2019年01月08日
　　中新網1月8日電日本新華僑報網8日刊文稱，自日本首相安倍晉三2012年第二次執政以來，其政權已經走過了六個年頭。對於有望成為“日本史上執政時間最長”的首相安倍來說，要保持政權穩定，提升經濟依然是至今不變的頭號課題。從日本目前的經濟形勢來看，在通貨緊縮長期得不到根本改善的情況下，安倍政府如何制定有效的經濟增長戰略以充分調動民間活力，顯得尤為迫切。


資料圖：日本首相安倍晉三。

　　文章稱，客觀地說，金融寬松、財政出動、增長戰略三支箭組成的“安倍經濟學”，六年間取得了一定的成效。2012年安倍政權啟動以來，日本經濟持續復蘇，已經接近二戰後73個月的最長增長記錄，日經指數也在這期間大幅上升。這也是丑聞頻出的安倍政府，能夠長期執政的根本原因。

　　可是，安倍政府漂亮的經濟成績單背後，卻有隱憂。2013年至2017年，日本的經濟平均增長率僅為1.2%。而且就在2018年12月，日本股市大跌，跌幅一度高達20%。可見，日本經濟復蘇的穩定性不高，隨時都有大幅回落的可能。

　　更讓人擔憂的是，經濟持續增長的情況下，日本的勞動生產率停滯不前。2017年，在經濟合作開發機構的36個國家中，日本勞動生產率停留在第20位。

　　文章指出，要想鞏固經濟增長的基礎，實現穩定的可持續發展，日本必須擺脫對金融緩和和財政出動的依賴，對發展戰略進行認真考量。安倍政府實行的法人稅減稅、勞動方式改革、企業管理改革都有積極作用。尤其是提高產業新陳代謝的政策舉措，顯現出了明顯成效。日本上市企業通過業務統合，利潤率連續兩年創新高，自有資本利潤率首次達到10%。

　　而另一方面，日本的“獨角獸”企業(價值10億美元以上的未上市企業)卻少得可憐，而且企業的新設與停業，總體上處於停滯狀態。也就是說，日本新興企業嚴重缺乏，經濟活力嚴重不足。

　　文章稱，要想解決這些問題，日本必須在成長性行業匯聚大量的資金與人才。可是，大部分日本企業受困於體制障礙，實際上依然保留著“終身雇傭制”。企業不破產，人員就不流動。這導致整個日本社會創新動力不足，人才無法匯聚，新興產業的發展遭遇重大障礙。現在，日本政府應該痛下決心，依靠立法、產業結構改革等強力手段來打破體制障礙，放開民眾手腳，給社會注入活力。

　　文章還稱，信息化浪潮正在席卷全球。安倍也在日本政府的“未來投資會議”上強調，要大力推進日本的數字政府、在線醫療、金融數字化等技術革新。現在，安倍政府需要拿出具體措施來進行落實。這意味著日本社會資源的整體分配，將會面臨一輪新的大變動。在此過程中，安倍政府如何擺平那些受損產業及受損企業，如何讓社會在信息化改革中保持平穩，都將是大難題。

　　文章最後指出，上世紀90年代末，無法撼動傳統利益集團的日本，已經在IT革命中喪失了一次站在潮頭的機會。此輪信息化浪潮中，已經“一強獨大”的安倍政府能否不為“政治小九九”誘惑，拿出堅定決心帶領日本重新攀上世界之巔，日本民眾正在拭目以待。