[馬克NLC]

加拿大移民局公布了2015-2017年移民統計數據：

2015年加拿大接收來自中國大陸移民1678人

2016年加拿大接收中國大陸移民2659人

2017年，加拿大接收中國大陸移民6245人

是2015年的4倍！

最誇張的是2017到2018年的增速，截至2018年前5月，已經有8000名中國移民登陸加拿大，是2017年總數的1.2倍。



按照這個數據推算，2018年的移民加拿大的總數，可能是2017年的4-5倍，至少是2015年的16倍。

為何大家都爭搶移民加拿大呢？加拿大到底哪裡好，為何對移民人士有如此強大的吸引力？

小編從以下幾大方面分析一下加拿大的魅力所在。

移民加拿大的首要原因且直接原因，在於中國留學生數量的激增，根本原因在於加拿大擁有世界完善的教育體系以及一流的教學質量，和英美齊名。



其次是加拿大的宜居環境， 在全球宜居城市排行榜前5名中，加拿大獨占3席，包括溫哥華、多倫多、卡爾加裡。

再次是加拿大的福利制度，加拿大擁有世界上最完備的社會保障體系，新移民享受和當地居民同等的福利。

相對於其他國家的移民，加拿大移民更方便快捷、且更易於操作。



移民加拿大具體福利有哪些呢？

1

醫療保險

Medical Service Plan（MSP）

“病有所醫”是普通民眾尤為關心的一個問題。今年初，網絡上曾經有一篇名為《流感下的北京中年》，講述了一場流感就給一個北京中產階級家庭帶來了巨大的影響。

的確，一場大病足以毀了一個家庭。對於更多連中產都達不到的老百姓，家裡有個病人動不動就得東拼西湊舉債度日，孩子們更常常迫於輟學打工。還有更多付不起醫藥費的人們，只能無奈地回家“等死”。

而加拿大最受人稱贊的就是幾乎是“全民醫保”了，這一點連美國人都羨慕。

加拿大每個省都有醫療保險計劃，給國民以基本醫療保障。加拿大政府每年撥款約48億加元用於實現醫療保健福利。

一般情況下，醫療保險計劃包括各項醫療服務、就診費用，和手術住院等費用，但不包括藥費。如果你的家庭醫生認為你需要手術或住院，不論手術大小，一切費用全部由醫療保險計劃負責。



（安省健康卡示例）

在安省，醫保計劃是 OHIP （The Ontario Health Insurance Plan），更會負擔一部分藥費。從2018年1月1日起，在安省持健康卡的25歲以下的青少年，OHIP也會支付藥費。對於65歲以上的老年人和低收入人群，安省藥物福利計劃也會有相應的藥費見面。

2

養老金

Old Age Security（OAS）

加拿大的法定退休年齡為65歲，加拿大的居民不論其資產或收入，只要在加拿大定居十年以上即有資格參與“老年人福利保障項目（Old Age Security Programs）”。



需注意，養老金不是在您到了退休年齡後由政府自動支付，須由本人在65歲生日前的十二月內向政府提出申請，方可領取養老金。

實際上，養老金與中國最低生活保障金類似。養老金的數額多少要依申請者在加拿大居住的年限長短來定，由聯邦政府按月發放。

3



加拿大退休計劃

Canada Pension （CPP）

除魁北克省以外，加拿大各省都實施加拿大退休計劃（CPP），魁北克省有自己的計劃，稱作“魁北克退休計劃（Quebec Pension Plan）”。



加拿大退休計劃是一項公共保險計劃。加拿大居民在每月的收入中扣除一定數額的退休金供款，在退休後或身體長期有障礙的時候，就可以通過這項計劃得到補助。退休金必須付稅，申請者不管在世界上任何地方都可以得到。

4

就業保險

Employmeent Insurance（EI）

除了CPP，在加拿大員工的工資單上另外一個會出現的就是EI了。如果加拿大居民（包括公民、永久居民和合法工簽持有人）在一年中連續工作了半年，因為失業、患病、生孩子或領養孩子而不能繼續工作，可通過全國性的就業保險計劃而獲得臨時收入，即在一定時期內定期得到補助，以減輕失業所造成的影響。



申請者得到補助的金額取決於其工作時間的長短和當地的失業率。申請補助須到加拿大政府就業中心（Canada Employment Centre），即辦理社會保險卡（Social Insurance Number）的機構。

在加拿大工作過的人，其就業保險的范圍相當廣，涵蓋了失業、患病和養育孩子期間的生活保障。但即使是沒有工作過的人，也有相應的社會福利金等類似低保補助。

5

生育津貼

EI Maternity and Parental Benefits

加拿大的生育津貼也屬於就業保險（EI）的一部分，包括母親生產津貼（EI Maternity Benefits）和 育兒津貼（EI Parental Benefits）。Maternity benefits最多可領取15周工資，Parental Benefits 最多可以領取35周工資。



根據生育的實際情況，領取的補助總額不變，但產前假最多可以休假三個月，產假後休假時間可以最多延長到一年半，生個孩子幾乎有近兩年的時間待產育兒了！而且爸爸媽媽都可以申請休育兒假喔（總的時間不變的，但兩人都可以申請）~



同時，不得因為懷孕而解雇員工。產假員工繼續保有其退休金或醫療計劃，並於產假結束後可以返回原工作崗位。

6

家庭補貼

EI Family Supplement

若是政府認定的低收入家庭，可獲得EI家庭補貼。

如果政府認定你的年家庭淨收入在$25,921以下、育有小孩、且你或者你的配偶享受了加拿大兒童稅收優惠，那麼政府會認定你的家庭屬於低收入家庭，那麼你就可以獲得EI家庭補貼。



家庭補貼能夠讓你從中獲得高達你收入80%的收益。如果你和你的配偶同時申請EI津貼，那麼只有其中一方可以獲得。一般來說，兩方中低收益率的一方來申請家庭補貼更好。

7

患病津貼

EI Sickness Benefits

患病津貼是幫助那些因患病，受傷或受檢疫隔離而不能工作的雇員，解決其經濟的困難。



患病津貼最多只可領取十五個星期，但必須過去五十二個星期或自上次領取就業保險金後曾工作七百個小時。

申請患病津貼必須提供醫生證明，證明你是患病及所需的康復時間。


8

社會福利金

Social Welfare （SW）

社會福利金是加拿大福利體系的一塊基石，是用於保證每個加拿大居民基本的生活標准，加拿大居民在沒有收入，而且銀行存款在1000加元以下均可申請此福利。



若是單身人士每月可獲得500-700加元，三口之家每月可獲得1100-1300加元左右，足夠維持一個低水准生活。

新移民通常在前六個月內是不能享受此福利，所以登陸加拿大後都需要一筆經費，可以維持六個月的生活。

9

帶薪假期

Vocation

加拿大政府規定：全職雇員在工作一年後可獲每年兩周（十個工作日）帶薪假期；連續工作五年後，可獲每年三周有薪假期，假期不得以薪金替代。



加拿大人可謂相當注重家庭生活和熱愛旅游，不僅是聖誕節，感恩節，家庭日等公共假期，可以看見機場裡拖家帶口外出度假的。

10

牛奶金

Child Tax Benefit

提到加拿大福利，怎麼能不提著名的牛奶金？在加拿大，每個18歲以下的孩子，都可以每月領取兒童福利金（俗稱牛奶金）補助。



牛奶金的多少要根據上一年的家庭收入和家中孩子的數量來計算。比如，每年淨收入低於 3萬加元的家庭將獲得牛奶金的全額，6歲以下的小孩每人一年6400加元，6到17歲小孩每人每年5400加元。而家庭淨收入每年超過 20萬加元的家庭，孩子的牛奶金則為零。具體的計算方法，請查詢加拿大政府相關網站。

總之就是補貼低收入家庭的父母，為加拿大培養了未來的社會棟梁，也希望給孩子們提供更好的生活和教育條件。

11

托兒補助金

Child Care Subsidy

在加拿大，公校的幼兒園（Kindergarten）開始就是免費教育了。各個省份幼兒園開始的年齡不同，在安省的話，只要年底滿4歲就可以上幼兒園小班（Junior Kindergarten）了。

但是在上 Junior Kindergarten 之前的托兒（Day Care）費用是自費的，而且費用較貴。



根據年齡不同，一個小孩的月的托兒（Day Care）費900-1400。由於很多低收入家庭沒有經濟條件讓小孩接受早期教育，因此政府就專門撥款成立托兒補助金。

政府根據申請人的具體情況，有時補貼一半，有時全額補助，補貼直接支付給孩子所就讀的托兒機構。

申請托兒補助金需要排隊，所以應盡可能提早遞交申請。政府會優先考慮夫妻雙方都在工作或學習且收入很少的家庭。

12

公租房廉租房

Goverment Housing

為了保障居者有其屋，加拿大政府每年都會撥款建造大批的政府房，由政府委托的專門公司管理，以極低的價格出租這些房可不是破舊的城中村，也絕非簡陋的廉租房，而是修得漂漂亮亮的樓房，寬敞明亮的兩居室或三居室。



這些政府房是為照顧低收入人群而提供，它的收費方式比較特別，按收入的百分比來收取，如一般按月收入的25%—30%來收取，收入低就交得少，收入高就交得多，那些高收入的人寧願把租金拿去買房，也不願來占這等便宜，受惠的大多數是真正的窮人。

比如你的月收入只有1000加元，你只需拿出大概250加元交房租即可，而你住的可能是二室一廳或三室一廳的公寓。

13

收入保障津貼

Guaranteed Income Supplement （GIS）

如果你有很少或沒有收入，可以申請每月的收入保障津貼。

這裡的收入，需要計算包括來自其他國家的養老金、生活費、工資、失業保險福利以及勞工賠償金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津貼愈多。



如果你己婚，你的配偶的收入在計算你應得之GIS數目時會被考慮在內。GIS須按年度重新申請。

14

配偶津貼

Spouse's Allowance （SPA）

如果符合下列條件，即可領取配偶津貼，這是用來額外津貼那些只靠一份高齡保障退休金為生的夫婦的：

1、年屆60歲與65歲之間、配偶為領取高齡保障人士。

2、總收入不超過規定的數額。

3、在18歲之後在加拿大居住至少10年。SPA須按年度重新申請。此項津貼可繼續發放，直至你再婚或年屆65歲為止，甚至配偶去世這項津貼仍可繼續發放給你。

15

退稅

Tax Return

加拿大的稅務居民，每年都要按時報稅。對於低收入來說，這又是一筆收入了。政府會退還GST/HST。不僅是公民和永久居民，在加拿大的工簽持有者和留學生只要符合稅務居民的條件，都可以獲得退稅。



16

其它福利

加拿大還有很多很多其它福利，有些是地方性福利。比如，安省的“健康微笑計劃（Healthy Smiles Ontario）”為低收入家庭提供免費的牙科治療，大家都知道在加拿大看牙能有多貴！




在免費的全民教育之後，政府根據學生的家庭情況不同，會提供學費減免和免息助學貸款等。



而在加拿大工作的人，都知道交稅有多誇張吧，很多人抱怨說前半年的收入都進不了自己兜裡！

華人圈中流傳著一種說法：

如果你在國內掙扎在貧苦線上，那麼來加拿大吧，在各種福利補貼下，你會過的比國內舒服很多。

但如果，你在國內事業小有成就，收入中產，那麼在國內好好享受吧；加拿大不缺博士學歷的出租車司機，也不缺有著教授職稱的洗碗工。

因為，加拿大就是，對高收入者征稅，補貼低收入者，盡量拉低貧富差距，讓大家病有所醫，老有所依。

那麼，像加拿大這樣的國度，合你的意麼？

本文來自網絡，文章的版權和觀點歸原作者所屬，我們充分尊重知識產權，如有版權問題敬請聯系留言！