#1: 作者: barkley, 時間: 2011-11-21 18:07

從前，有座山，山上有座廟，廟裡住著七個和尚，老大、老二、老三、老四、老五、老六、老七，他們來自天南海北，靠吃齋誦經度日。

　　　　 由於飯飯有限，每頓飯一人一碗，勉強混個七成飽。一開始，大家比較客氣，平均分配，相安無事，但，後來，出了問題。

　　　　 先盛飯的的人，開始給自己多盛一些，於是，爭搶，打斗，鼻青臉腫，頭破血流......

　　　　 這樣下去不行，於是，召開全體會議，討論，爭辯，表決，最後一致通過推選老大給大家分飯。一開始，大家比較客氣，平均分配，相安無事，但，後來，出了問題。

　　　　 老大分飯，開始給自己多盛一些，剩下六個，平均分配。後來，老二比較聰明，天天給老大洗衣服，這樣，老大分飯，給自己和老二多盛一些，老三一看，也變聰明了，天天給老大洗襪子，這樣，老大分飯，給自己、老二、老三多盛一些。再後來，其他人也變聰明了，有的給老大洗腳，有的給老大洗內褲，還有的給老大......，最後，又回到起點，除了老大，大家累得要死，卻總是挨餓。於是，除了老大，其余的人開始反抗。

　　　　 這樣下去不行，於是，召開全體會議，討論，爭辯，表決，最後一致通過大家輪流掌勺，每人一天。一開始，大家比較客氣，平均分配，相安無事，但，後來，出了問題。

　　　　 首先，掌勺的人總是給自己多盛一些，其余的人挨餓，這樣，大家除了每周一天吃撐，其余六天總是挨餓，健康狀況急轉直下。

　　　　 這樣下去不行，於是，召開全體會議，討論，爭辯，表決，最後一致通過還是輪流掌勺，但，不同的是，掌勺的人分完飯，先讓其余的人挑，剩下最後一碗，是自己的。一開始，大家比較客氣，平均分配，相安無事，但，後來，再也沒出問題。

　　　　呵呵......

#2: 作者: 小純潔, 時間: 2011-11-21 18:08

恩，共產主義～

#3: 作者: birdflying, 時間: 2011-11-21 18:10

這掌勺的本來就是為了給自己多分一些飯的，造反抗議的，早被老大鎮壓了。。

#4: 作者: dingjerry, 時間: 2011-11-21 18:14

haha

#5: 作者: bellbell, 時間: 2011-11-21 18:52

有監督機制就行了，根本不復雜，編故事反而更難懂

#6: 作者: tang3, 時間: 2011-11-21 18:59

這裡“召開全體會議”者，不合常理。

只有1234567者，少一個人就吃不成飯了，才有可能“召開全體會議”。但這樣就等於是“權力制衡”，相當於“三權分立”一類了。

#7: 作者: STARSKY, 時間: 2011-11-21 19:13

最後，有兩個人比較大個，組成了幫派，其他5個都打不過。只好讓這兩個多吃，其他人少吃。

#8: 作者: 一箭穿心, 時間: 2011-11-21 19:13

制度是死的，人是活的。

按照最後一段的分法，看似公平。其實只要有人飯量小點，他就可以省出一兩口飯來，然後可以把這一兩口飯做交易，讓某個飯量大的給他洗衣服，他又找了個飯量小的，讓他勻出兩口飯來，交換是洗衣服，然後他就中間抽成一口飯……

久而久之，他就可以用手上多余的飯，控制結盟一兩個，依次消滅一兩個。然後，他控制了更多的飯，並控制了余下的幾個，讓他們相互制約，自己穩坐寶座。

嘿嘿，人類社會就是這樣發展的

#9: 作者: barkley, 時間: 2011-11-22 20:53

1、資源總是有限的

2、總有人想制造不公以便多占資源

3、看到不公要有人敢站出來，積聚的力量要足夠強，使多占資源的人不得不放棄目前的優勢，參與重新洗牌

4、每個有權獲得資源的人都有話語權

5、每個有話語權的人都有能力參與做出決定的過程

6、最好的結果可能要經過多次反復才能達到

7、公平的機制可以有效限制資源分配的不合理現象

#10: 作者: Jackal, 時間: 2011-11-22 21:02

STARSKY 寫道:

最後，有兩個人比較大個，組成了幫派，其他5個都打不過。只好讓這兩個多吃，其他人少吃。

這應該是最好的方案 但是如果這兩人年老力衰 問題就又出來了

所以江山分久必合 合久必分
現在還沒鬧革命 大家好生過幾天安穩日子吧