来源: 加西网
（加西网报道）虽然昨日大温地区公交劳资双方刚刚达成协议，闹了一个月的罢工行动刚刚结束。市民们刚刚松了一口气。代表天车工人的工会又发布了72小时罢工通知。
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— Simon Little (@simonplittle) December 6, 2019
据加拿大工会7000分会(CUPE 7000)介绍，这个通知是在与雇主BC Rapid Transit Company进行的四天调解会谈没有取得任何进展之后发布的。
工会主席托尼·雷贝洛（Tony Rebelo）表示，他们希望达成一项不会造成交通中断的协议。
Rebelo在新闻稿中说：“我们委员会本周末将会日以继夜不间断地工作，希望达成公平的协议。”他还强调工会希望达成的协议可以解决员工工资，强迫加班和员工等级等方面的问题。
目前讨论还在进行中。 工会定于周六上午11点进行更新。
CUPE 7000代表的是900名SkyTrain工人。 西海岸快车和加拿大专线的服务将不会受到影响。
也是闹心，折腾近一个月的大温公交司机罢工行动刚正式结束！公交汽车和海上巴士工人于昨天投票批准了一项新的三年劳资协议。
Unifor members ratify historic Metro Vancouver transit contracthttps://t.co/nbNv7HOLzQ #transitstrike #vanpoli #bcpoli #bclab pic.twitter.com/VwcLIlKlQG
— Unifor (@UniforTheUnion) December 6, 2019
Unifor国家总裁杰里·迪亚斯（Jerry Dias）在一份声明中表示，这项新协议让大温交通工人的工资、福利和工作条件有了显著改善。
随着这项交易的批准，工会也首次于昨天周四晚上和公众分享了协议的具体细节。
Unifor transit workers announce a tentative agreement with Coast Mountain Bus Company #transitstrike pic.twitter.com/EsMUb41kV9
— Unifor (@UniforTheUnion) November 27, 2019
该协议规定了保证至少45分钟的最低休息和恢复休息时间（这是工会签下第一次这样的保证），以及更强的合同语言，以确保公交车司机能够可以去洗手间。
就工资而言，公交司机将获得追溯到4月1日工资增长2％，再加上立即增长1％。然后，在接下来的两年中，他们每年将获得3％的加薪。
工会表示，这些收益将“减少和多伦多交通运营商的工资差距方面取得显著进展”，后者的收入比大温司机多了约3元。
熟练工人的工资还可以追溯到4月1日加薪2％，再立即生效加薪1.95元，让他们和大温架空列车系统中的熟练工人保持一致，后者由另一个工会代表。随后，在接下来的两年中，他们每年将获得2％的加薪。
这笔交易结束了工会Unifor举行近一个月的罢工行动，工会成员已经有八个月没有签订合同。
Unifor当地111总裁巴尔比尔·曼（Balbir Mann）也感谢在整个谈判过程获得民众的支持。
资方也发表了简短的声明，确认其董事会也已批准该交易。
岸山巴士公司CMBC总裁迈克尔·麦克丹尼尔（Michael McDaniel）表示：“我们辛勤工作和敬业的员工将受益于平衡，有竞争力的一揽子计划，该计划将改善工资，福利和工作条件。”
“我们一直致力于为该地区提供优质的交通服务，并提供前所未有的服务扩展计划。这项重要的工作将继续为每天依赖交通系统的数十万人提供优质服务。“
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