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退休没钱养老咋办?RRSP要尽早考虑 | 温哥华财税中心


[RRSP] 退休没钱养老咋办?RRSP要尽早考虑

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  ■专家鼓励国民「储粮」,以便退休时有足够金钱养老。资料图片

  本报记者


  加拿大公共政策研究机构促请联邦政府,应该考虑改善目前的退休储蓄计划(RRSP),鼓励更多国民使用这种方式「储粮」,以便在退休时有足够的金钱养老。

  据贺维学会(C.D. Howe Institute)的研究指出,政策专家通常忽略了改善退休储蓄计划,因现时较少人使用这种方法来储备将来退休的金钱。不过,相对一些私人储蓄退休金,以及那些依赖公司的退休金计划,参与退休储蓄计划的比率算高一些。


  该份报告认为,目前退休储蓄计划最大受惠者是年薪逾5万元或以上,但没有参加公司的退休金计划。这些人士中约一半去年所付的供款平均为薪金的10%。当中所争论的重点是,此计划并非让低至平均收入的员工而设,或适合年薪少于25,000元、或25,000元至50,000元没有公司的退休金计划的雇员;因为他们可以从加拿大退休金(CPP)或其他政府津贴,可以维持基本的生活质素。

  「需额外储蓄防老」


  该研究机构使用加拿大统计局的数字,计算年赚25,000元的低收入人士,扣除税款等项目后,仍有22,070元的薪金;当退休时,预计这些雇员每年有20,299元,包括:加拿大退休金、老人金及保证收入津贴等。以年薪50,000元的员工计算,扣除税款等项目则有38,520元;在退休时从政府方面所得只有23,425元,促使他需要额外储蓄金钱防老。

  该报告的作者罗温(Alexandre Laurin)表示,联邦政府应该考虑改善退休储蓄计划的供款上限,转变为终身供款上限(lifetime contribution limit),让那些想储蓄更多款项的人士受惠。他说,退休储蓄计划供款率偏低,已成为创立省退休金计划的理由,正如安省退休金计划书即将推行,未能提供一个整体图画如何帮助省民储蓄。目前,应该提供选择,让需要的人士可以进行私人储蓄。

  安省的强制退休金计划,预计在2017年推行,要求所有雇主及雇员参与。联邦政府并不支持这项计划,并有意改进加拿大退休金计划,让供款雇员每年可获的退休金上限约12,500元;相对省府所给予的每年平均约6,800元。安省的计划是适用于没有公司退休金计划,预计约有300万员工。
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