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晒过大厂工牌的年轻人,正在逃命

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  不仅是钱,在内耗的过程中,更多对于大厂的美好幻想被打破了。

  刘一然全家人都是米粉,一家人买了不少小米的产品,后来她跳槽到小米,父母都以她为荣,觉得她很有出息,她原本也以为,作为理想中的企业,“起码获得的成长一定能超越自己的付出”。

  但就是一件小事,彻底打破了刘一然的幻想,也坚定了她离开这个行业的决心。今年春节之前,刘一然的领导找她谈话,现在经营有压力,公司还发了两个月的年终奖,她应该“学会感恩”,这时她才发现,“原来你曾经最向往的企业,也不过如此”。


  离开互联网之后,回过头来看,Wendy发现很多年轻人依旧会以进入大厂为荣,会兴高采烈地在社交平台分享“我进入大厂了”这件事,然后以过来人的身份教大家大厂的攻略、面试技巧。

  “其实他是以一个成功者的身份在分享自己的喜悦,但我们这些离开的人看完之后心里都会很冷漠,只会感慨又一个人进坑了。”Wendy感慨,从她身边的情况来看,进入大厂才只是考验的第一步,“大厂是不养闲人的,这几年进入大厂之后能发展得好的人凤毛麟角。”

  一名互联网人力高管告诉《财经天下》周刊,仅从择业上来说,互联网现在已经不再是一个很好的机遇,“年轻人还是得选择成长性高的地方,互联网基本没有高成长的领域了,现在尚存想象力的可能只剩下造车、AI等少部分赛道,web3与NFT还有待规范落地。”

  03

  人的价值被重估

  当互联网被追捧到一个难以企及的高度,从大厂出来,很多人都难以接受薪资、职级等方面的落差。行业大规模裁员和锁HC,更会让一些人开始怀疑自我价值。

  从小米离职后,刘一然也看过一些互联网的机会,却发现工作比以往任何时候都要难找,要么工资特别低,要么岗位非常旧,“同样的岗位和HR信息都快要翻烂了”。

  刘一然记得,2018年刚毕业时,市场可比现在要好得多,当时虽然只是以一个应届生的身份在找工作,但是互联网大厂能给到的薪资福利反而要比现在更好。

  “我真的是觉得当年的环境要比现在好很多。”刘一然十分怀念2018年。


  找工作肯定没有以前那么容易了,尤其是想在互联网行业内跳槽。

  前述互联网公司的人力高管告诉《财经天下》周刊,今年收到的简历比以往都多,“你会发现,很多大厂真正核心的人都出来了,这些人的简历以前在市场上那都是看不到的。”与此对应的是,该厂商今年的招聘规模也收缩了,“很多岗位都停了,春招也比往年结束要早”。

  据该高管提到,他们在招的“行政助理”岗,以前学历稍好的基本都不会考虑,但是今年投递的人还挺多,“就连海归(专题)的同学也愿意来聊。”

  互联网就业行情艰难,一度让刘一然感觉自己再也找不到工作了,“大概只能去当服务员”,刚毕业四年的她,现在不过26岁,距离传说中的35岁门槛还有将近十年。


  “三十多岁的女性,如果没有进入体制内的话,还能找什么工作呢?我也不会收拾家务,不能当月嫂,去当柜姐的话,人家可能还会嫌我不够年轻。”刘一然对《财经天下》周刊分析。说这话的她,学历并不差,是一所还不错的一本院校毕业生。

  在刘一然看来,这一代互联网人,如果错过了35岁之前考公的窗口期,又没能混到一定的职级,“真的会找不着工作。”甚至有不少互联网行业的人会调侃,35岁以后只能去美团、滴滴和阿里上班,言外之意是去送外卖、开网约车和送快递。

  刚想离开互联网的时候,Wendy也一直在考虑回归传统行业,但是出来看一圈发现,传统行业能够提供的岗位非常少,而且很多偏制造业的岗位待遇都不高。从互联网行业出来的人,习惯了高薪、高福利,往往难以接受传统行业的薪资。

  但是当阔别互联网后,来钱的方向变了,有人掐指一算,不亏。

  刘一然最终选择投身自己一直关注的Web3 浪潮,成为一名自由职业者,这是去年以来最火热的创业赛道。如今她在家接一些NFT和web3的项目,收入反而比之前在互联网行业更高,尽管这个行业目前还存在着不少灰色地带,但是最起码能攒钱。

  Wendy则选择了和互联网薪资接近的金融行业,进入一家规模中等的券商,月薪相比腾讯稍有下降,但是算上年终奖反而有所上升,而且压力小了很多。

  “所有的行业和公司都有盈利和亏损,但是金融和银行基本都是盈利的,在大环境里属于兜底的角色,无非就是行情好坏赚多赚少罢了。”Wendy如此解读自己的职业选择。
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