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又一知名机构"爆雷"? 或涉5万学员

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  8月12日,华尔街英语在北京上海、广州等多地的学习中心突然关闭,此后传来华尔街英语拖欠员工工资,公司即将破产等消息。

  相比大型培训机构,抗风险能力更弱的中小型培训机构近期也频频爆出倒闭、跑路危机。据记者梳理,8月份以来,长沙一书阁、深圳PlayABC少儿英语等多家区域性培训机构出现跑路或破产传闻。

  学而思要求老师签“临时工合同”?


  教培机构出现危机,不仅会导致家长权益受损,部分培训机构员工也可能面临不确定状况。

  近日,学而思深圳某校区就被曝出要求老师签署“非全日制合同”,且合同挂名上海公司。有学而思老师质疑,此举是为了方便公司后续随时裁员。

  

  学而思老师提供的资料显示,公司要求他们签署的劳动合同书有“非全日制从业人员使用”字样,其中,甲方为好未来培训学校(上海)有限公司。

  合同中有甲乙双方可以随时终止劳动合同;甲方违反合同约定支付劳动报酬,或支付小时工资低于非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门举报等内容。


  有学而思老师表示,该非全日制合同等同于“临时工合同”,签了之后,公司接下来可以随时裁员无需任何赔偿,也可以随时变更薪资,但是不签合同就无法继续带在线课程,“公司用这样的方式躲避应付的责任,实在无法接受。”

  9月3日,记者就该问题向学而思方面求证。学而思方面介绍,按照“双减”政策规定,培训机构开展线上学科类培训需要具备资质和通过审批。学而思培优在线业务的经营主体和备案主体统一在“好未来培训学校(上海)有限公司”主体下运营。因此,按照主管部门的规定,进行在线授课的老师需要与具备在线教育办学资质主体签约,从而合规授课。因此,公司与老师签署了非全日制劳动合同。

  “在和老师们签署此份合同的同时,之前双方所签署的劳动合同依然有效,与裁员没有关系。学而思培优一直严格按照相关法律法规开展经营与服务,目前我们也在与老师们沟通协商,争取获得老师们的理解。”学而思方面表示。


  不过,有学而思老师认为,新合同可能存在法律责任不明确问题,要求公司层面解释清楚,并承诺维护老师权益,签署具有保护劳动者的书面补充协议,明确基本的保护内容,完善劳动基本保障权益。

  教育部对卷钱跑路问题挂牌督办

  近期,教培行业正迎来大范围调整。教培机构如何有序转型、有序退场引发广泛关注。

  证券时报记者发现,近日,多地教育部门发出公告,指出近期多家教培机构因资金断裂出现跑路现象,提示家长谨慎选择培训机构、谨慎缴纳培训费用,并签订正规的培训合同。

  
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