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在线教育裁员众生相 失业的年轻人

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  第一次大裁员的时候,给我们送包裹的小哥还买了点儿高途的股票。这一轮裁员比较匆忙,甚至没来得及问候他是否已经安全逃生。

  在线教育这个行业这就算是没了。有时候也挺羡慕第一批被裁的人,至少他们不用和那么多人一起出去找工作,现在行业涌现出那么多从业者,竞争算是非常大了。

  职位:豌豆思维


  “覆巢之下无完卵”

  2020年11月,豌豆思维获得了1.8亿美元的融资,当时新东方的俞敏洪和创新工场的李开复都去发布会上站台。

  这是豌豆思维的高光时刻,也是在线教育在2020年融资军备竞赛的缩影。

  火花思维提交招股书后没多久,文件出台了,作为火花思维的竞争对手,我们一度认为受到影响不大。

  我所在的部门,大部分都是在豌豆思维的1.8亿美元融资后,才来到这里。平时的工作很忙,一来是因为获得融资后正处于快速发展阶段,第二则是整个行业的招生竞争非常激烈。

  因为豌豆思维虽然是主打思维训练,但其实数学思维训练,也是打的学科培训的擦边球。

  担心最终成真。部门的同事在接到谈话后陆续离职了,领导曾经问过我是否愿意留下。但我想,覆巢之下无完卵,这个行业的天花板已经降到膝盖以下,留下又有什么意义。

  交接完工作之后我就要结束这不足一年的职业转型。我找工作已经找了半个月左右,但急不来,毕竟很多在线教育行业的人,都在这段时间被裁掉了。


  

  专家建言:教培人员该如何转型?

  经济学者宋清辉向新浪科技表示,企业若要求员工自己提离职,而且不给赔偿,这种情况下员工应注意收集相关证据,例如保留聊天记录、谈话录音等,然后通过仲裁、法院起诉等形式,来保护自己的合法权益。


  而面对“双减”政策,他建议培训企业和员工都要积极谋求转型。对培训企业而言,应及时调整业务类型,向风险较小的职业教育、高中阶段教育、民办高等教育等方向转型发展,但是此举依然任重道远。

  对员工而言,也应该及时调整职业方向,向受双减政策影响较小的相关行业谋求职业发展。实际上,对于任何职场人士而言,只有利用一切能够学习充电的时间,加紧充实自身的实力,才能够以不变应万变。

  在线教育企业的转型之路已经开启,在K12学科教育被严管之下,素质教育成为了当前的转型方向之一。

  掌门CEO张翼透露,“根据国家新的教育政策的引导,我们现有业务将根据政策引导更好健康有序发展,同时加大素质教育的投入,以符合社会对我们的期许。”掌门教育还任命首席财务官吴国贤担任旗下素质教育事业部副总裁。

  猿辅导也推出了STEAM科学教育产品“南瓜科学”。该产品主要采用AI互动学习+动手实践探究的学习方式,以答疑解惑、满足好奇心来驱动培养青少年人群的科学素质。

  而高途则把重点放在了职业教育领域。据悉,除了K12教育品牌高途课堂之外,高途旗下还拥有成人教育品牌高途学院,该品牌目前拥有语言培训、大学生考试、财经、公职类考试、教师考试、出国留学、管理、医疗考试、事业单位多个类目。

  对于在线教育企业而言,转型并非易事,此前新东方和好未来均宣布取消季度财报的发布和电话会议,股价也迎来了持续大跌。转型的损失会有多大,将从新一季的财报中窥得端倪。
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    评论1 游客 [民.西.祖.述] 2021-08-10 14:17
    这部分人能力强,找工作不是问题。问题是薪资
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