教授拒给黑人生取消考试 也被停职
话说,这两天BLM相关抗议持续发酵的浪潮中,有一个事情引起了广泛争议,一名加州大学洛杉矶分校(UCLA)的教授,因为拒绝在期末考试中给黑人学生“优待”,而被指控种族歧视,被学校强制停课,甚至还遭遇了生命威胁。
为什么会这样?细细研究了整个来龙去脉之后,发现这个事情还挺有点儿复杂……
-这场争议开始于6月2日。UCLA安德森商学院,任教了39年的Gordon Klein讲师,收到了一封来自学生的邮件。
此时,正值期末,尽管Klein的课因为新冠疫情变成了网课,但是他依旧要求学生参加期末考试同时完成期末作业。
发这封邮件的,是一个白人学生。在上个学期,这名学生就上过他的课,这学期又上了他的“税法原理”,所以算得上是比较眼熟的学生之一。因为Klein拒绝指认这名学生究竟是谁,在这里,就先称他为A某吧。
在这封邮件里,A某先感谢了Klein之前给他和其他同学提供的“反歧视素材资源”。接着,他问Klein能否把期末考试改成“无害(no harm)考试”——就是修改评分标准,让考试成绩只会对综合评分有利而无害(换句话说就是,考试成绩不管如何都不会对综合评分产生负面影响)。同时,他还希望Klein能够缩短考试时间,延长交期末作业的deadline时间。
对于这种诉求,A某给出的理由是“为了照顾黑人同学”。
A某自称是黑人同学的白人同盟,他说黑人同学们因为George Floyd惨死警察之手一事而饱受恐惧,焦虑和创伤的折磨,因此希望老师可以为了黑人同学们取消/缩短全班的期末考试,或者更改考试的评分标准。
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