看別人的繁華,走自己的路(圖)
無論在職場上還是人生中,每個人都注定只能走自己的路。別人的方式或許更奪目、更成功、更妥帖,但自己的路才會讓內心更舒適,未來更寬闊。
一
孫菲揀了一份工作。
之所以說揀,是因為她原本不在錄用名單裡——被錄用的一位同學不來了,所以輪到了她。
這些,是孫菲在工作半年後才知道的。她所在的部門是公司剛成立的新媒體部,從主管到員工都是摸著石頭過河。孫菲從小反應慢,小朋友們一起去游樂園,大家都是不管什麼項目,先沖上去再說,她則默默地站在一邊觀察,直到確信自己會玩,才進去。母親覺得她這樣挺好的,至少談戀愛不容易沖動。
等孫菲長大了,世界已經不是母親眼裡的那個世界,女孩子都在闖天下、幹事業,“幹得好不如嫁得好”徹底過時了。
孫菲自己也著急,像她這種慢熱型,很容易被領導與同事誤認為不夠努力,更重要的是,她過於沉靜,沒有感染力。
吳美與孫菲相反。她只比孫菲早一周進公司,孫菲見到她的時候,還以為她至少在公司工作三五年了。如果說孫菲是太陽能熱水器,需要一整天的光照緩慢升溫,吳美就是即熱型,自帶小宇宙。
第一次討論選題,吳美一口氣說了10個,孫菲羨慕地望著她——有些選題,是孫菲想都不敢想的,因為覺得自己可能做不到。所以,她只報了一個,這是她覺得自己有把握做好,並且符合自家新媒體定位的。
散會後,主管老白暗暗佩服自己有眼光,吳美是他第一眼看中的,而孫菲只是候補頂位上來的,放在一個平台上,兩人的能力高下立判。
因為只有一個選題,老白每天看著孫菲坐在那兒,就有點生氣。吳美總是很忙,風風火火,她的熱情燃燒了整個辦公室,而孫菲就像是那一小塊沙漠。
“孫菲,你幹嘛呢?”老白問。“我在研究同行的文章。”
這樣的對話重復了10次,老白懶得再問了。幸好,孫菲僅有的一個選題操作得不錯,跌跌撞撞總算過了試用期。毫無懸念,吳美是試用期最閃耀的新員工,她點子多,做事麻利,有擔當,雖然失誤多一點,但老白深表理解,很少因此批評她。
二
公眾平台上線一周年的時候,准備做一場線下活動。品牌提供的場地確定下來時,離活動開始只有3天時間了,大家都覺得印制請柬來不及了,即使是市區內寄送,也可能出現延誤。
孫菲建議發送電子請柬,環保新穎,吳美說:“還是紙質的更有誠意,我負責搞定。”老白贊許地點點頭,作為一周年慶這樣隆重的活動,他當然希望嘉賓可以拿到一張精美的請柬作為紀念。
吳美能量全開,找到廣告公司的朋友,連夜幫她印制了請柬,為防止快遞延誤,她讓高中同學開著車,跑遍全市,終於在兩天之內,把請柬全部送達了。
“幹得漂亮!”老白說。
活動當天,嘉賓遲遲沒有出現。離開場只差5分鍾的時候,大家才弄明白,吳美把請柬上的地址印錯了。現場一片慌亂,公車、私車全部動員出去,總算把嘉賓接到了會場,老白又累又氣,連說話的力氣都沒了。
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