[加国校园] 加国大学求省钱 雇廉价劳工教新生
（加西综合）由于政府拨款不足﹐加拿大不少大学为应付资金短缺问题﹐遂以低薪聘请合约教师担任教职。有估计﹐目前有超过一半的学士学位学生都由合约教师授课。这些合约教师年薪低、福利少﹐却往往负责工作量最多、最花时间的大学1年级生的学科﹐每周工作60小时﹐平均时薪只及贫穷线水平。
据加拿大国家广播公司(CBC)报道﹐近年加拿大大学入学率不断增加﹐以Wilfrid Laurier大学为例﹐过去10年﹐入学率便上升了23%。但大学聘请全职教授并没有相应增加﹐反而增聘合约教师﹐应付教学需求。安省Laurier大学教师协会(Laurier Faculty Association)表示﹐由合约教师授课的大学生﹐由2008年的38%﹐上升至2012年的52%。
但大学每年的预算﹐每1元之中﹐只有不足4仙用作支付合约教师的薪金﹐而且合约教师没有工作保障﹐很多要每个学期(4个月)向大学申请教职位的工作﹐为了维生﹐合约教师往往身兼数职﹐结果他们花在学生身上的时间极少﹐影响教学质素。
本国大部分大学全职教授1年的工作量就是负责4个课程﹐年薪由8万元至15万元不等﹔但相同的工作量﹐合约教师则只有2.8万元(法律商业等有专业经验的除外)。由于他们往往被分配负责教授一年级大学生﹐每周花在数百名学生的试卷、上课的时间﹐便要60个小时。以他们的年薪计算﹐时薪可能只及贫穷线的水平。
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据加拿大国家广播公司(CBC)报道﹐近年加拿大大学入学率不断增加﹐以Wilfrid Laurier大学为例﹐过去10年﹐入学率便上升了23%。但大学聘请全职教授并没有相应增加﹐反而增聘合约教师﹐应付教学需求。安省Laurier大学教师协会(Laurier Faculty Association)表示﹐由合约教师授课的大学生﹐由2008年的38%﹐上升至2012年的52%。
但大学每年的预算﹐每1元之中﹐只有不足4仙用作支付合约教师的薪金﹐而且合约教师没有工作保障﹐很多要每个学期(4个月)向大学申请教职位的工作﹐为了维生﹐合约教师往往身兼数职﹐结果他们花在学生身上的时间极少﹐影响教学质素。
本国大部分大学全职教授1年的工作量就是负责4个课程﹐年薪由8万元至15万元不等﹔但相同的工作量﹐合约教师则只有2.8万元(法律商业等有专业经验的除外)。由于他们往往被分配负责教授一年级大学生﹐每周花在数百名学生的试卷、上课的时间﹐便要60个小时。以他们的年薪计算﹐时薪可能只及贫穷线的水平。
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