新年伊始，美国人掀起了一场“极致省钱风”，一些人选择挑战在整整一个月里不买任何东西。

在许多人看来，1980年出生的徐春柳踩准了时代风口，职业生涯遵循着一条清晰的上升路径：千禧年初纸媒处于黄金时代，他是冲在一线的调查记者；互联网大潮来临时，他进入“大厂”，飞快晋升，薪水翻了三倍。他拥有过工作价值感、同行尊重、行业话语权，以及令人羡慕的收入。然而，面对新技术的冲击，传统内容人的地位一落千丈，徐春柳所在公司也经历了多轮裁员潮和架构调整，他在5年里换过14任直属领导，小组成员最后只剩3名处于孕期和哺乳期的女职员。职场动荡中，他在2021年检查出重疾，为了不被裁员，请假的七天里，除了手术当天因为麻醉昏迷，其他时间都在处理工作信息。2024年，44岁的徐春柳觉得自己已经难以适应职场竞争，办理了提前退休手续，他也成了最后一批法律意义上因病提前退休的80后。如今，他带着每月五千多元的退休金，转向一种缓慢而具体的生活：像候鸟一样随季节旅居，陪伴1岁多的女儿成长。他也终于有时间停下来审视二十多年的职业生涯，重新思考工作的价值，以及自己在其中的得与失。

人工智能无疑是当今科技领域的核心议题，但它远非故事的全部，我们发布的第28期《财富》全球最受赞赏的公司排行榜的全明星榜单便是明证。这份榜单基于对约3,000名企业高管、董事及分析师的问卷调查得出的年度企业声誉排行，苹果（Apple）连续第19年摘得榜首桂冠。尽管观察人士对其在人工智能领域的进展不乏忧虑，但调研受访者不仅重视创新成果，也看重企业在人才、资本与供应链方面的管理能力。因此，苹果依然斩获最高评分。人工智能仍然是影响今年榜单格局的关键力量：图形处理器巨头英伟达（Nvidia）高居第四位；芯片巨头台积电第二年登上全明星榜单，排名由去年的45位上升至36位；两家新晋上榜企业的崛起同样得益于人工智能浪潮的推动，它们是芯片制造商AMD（第48位）与企业级科技平台公司Workday（并列第49位）。

1月17日，英国人Sabrina在上海做过视力检查后，来到西安参观了她30年前就想看的兵马俑，终得一窥2200年前的中国。

据CBS新闻报道，2021年2月，康涅狄格州纽黑文的一个寒冷夜晚，首席侦探大卫·扎韦斯基和他的同事史蒂文·坎宁安抵达案发现场。

日前，有北京消息人士披露了张又侠和刘振立被关押的地点。据说张又侠只带了四个警卫赴会，却遭到上百人的伏击。也有人爆料说，目前军中已经乱成一团，军官们争着辞职或递交转业申请，组织部门根本忙不过来。

近日，58岁的孟广美现身香港某公开活动，其近照引发网友热议。

本文首发于虎嗅年轻内容公众号“那个NG”（ID：huxiu4youth）。在这里，我们呈现当下年轻人的面貌、故事和态度。

2025年底2026年初，劳动者面临的处境没有太大变化。2025年备受关注的东北大(专题)学6名学生坠亡事故调查报告发布，有42人被追责问责，但在过去一个月的时间里，煤矿事故、电池厂工人血铅异常……没有系统性的整改，单个生产事故的调查与追责只是“头痛医头”。而在经济寒冬下，搬厂关厂不赔偿似乎已成默认操作，工人即便集会维权，也难有结果。除了一些应对型的集会，近期也能看到矛盾积累后的抗议爆发。2025年12月下旬，长沙外卖骑手集会抗议小区的歧视性规定，面积巨大的小区却要求三家外卖平台的骑手步行进入，骑手接到该小区订单的结果基本都是超时罚单，骑手苦该物业管理久矣。看似偶发的骑手示威，实则是长期矛盾的结果。几乎同一时期，在被欠薪超一年后，幸福航空的员工们终于忍无可忍，用线下集聚与线上直播的方式，展开维权行动。劳动者积攒的怒火被点燃并团结的时刻，总能给人一些力量。

（加西网综合）2026年开始，预计很多加拿大人都在盘算：今年的钱该怎么花、怎么盛怎么投？近期《环球邮报》（The Globe和Mail）三位记者——个人理财记者 Erica Alini、退休与财务规划记者 Meera Raman，